- cypherpunks-legacy - lists.cpunks.org

ООО: перерегистрация, новый порядок учреждения
by ООО: перерегистрация 26 Oct '09

26 Oct '09

О5- Нояbря 2009 Сравнительный анализ действующих законодательных норм об ООО и норм, вступающих в силу (Моск. код) 742/9/1/9/8,\495/ 445-4О95 Ведущий: Преподаватель, консультант по вопросам перерегистрации ООО,  Исполнительный директор "Что делать Регистрация" Первого Дома Консалтинга "Что делать Консалт". Цель обучения: Сравнительный анализ действующих законодательных норм об ООО и норм, вступающих в силу, изменения в процедурах учреждения обществ с ограниченной ответственностью. Программа мероприятия: Федеральный закон "О внесении изменений в ч.I Гражданского Кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации". Сравнительный анализ действующих законодательных норм об ООО и норм, вступающих в силу. Существующая практика процедур, связанных с регистрацией, выкупом долей и иными изменениями в статусе ООО. Изменения в процедурах учреждения обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации. Стоимость участия в семинаре 4 130 руб. Информацию можно получить по телефонам: (Ч95) 4Ч5/4О_95, 7Ч2-91 98, BUUIAJRHJ

1 0

БП для Инвестора
by Александр 26 Oct '09

26 Oct '09

РАЗРАБОТКА ФИНАНСОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (БИЗНЕС √ ПЛАНА, ТЭО) ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ. Вся информация по тел: (495) 742-девяносто один-98, 445-Ч0-девяносто пять Дата проведения: O9-1O Nояbrя 2009 г. Краткая информация о предстоящем мероприятии: Различные практические методы разработки Бизнес Планов, ТЭО, с помощью, методической литературы, электронных таблиц, специализированного программного обеспечения. Восприятие подготовленной документации инвестором или партнером √ как правильно подготовить и оформить документацию. Методы и практические рекомендации: Структура Бизнес плана ее правильное построение; Определение состава затрат на построение инвестиционной программы (что и как следует учитывать). Понятие Критерия Эффективности при построении инвестиционной программы. Анализ целесообразности. Подготовить исходную информацию для оценки проекта: определение доходной и затратной частей, их классификация по статьям для: новых компаний.функционирующего предприятия. Определение и построение источников финансирования: кредиты, нераспределенная прибыль, инвестиционный капитал. Инфляция и ее влияние на расчеты и результаты проекта. ДИСКОНТИРОВАНИЕ √ критерий разногласия! Вопрос применения и понятия метода. Подготовка финансовой части документации: Объем и требования к расчетам;Объем расчетов и описание в финансовом плане; Самостоятельная подготовка электронных таблиц;Описание расчетов в финансовом плане, необходимый объем;Рассмотрение финансовых показателей и их корректировка с учетом выбранного интервала расчетов;Анализ финансовых показателей деятельности предприятия;Определение уровня безубыточности, запаса финансовой прочности проекта;Использование полученных данных. Подготовить анализ доходности: основные показатели, характеризующие доходность деятельности организации (рентабельность, прибыльность) и их использование для целей анализа финансовых результатовНестандартные проекты и особенности их расчета.Текстовая часть проекта и особенности подготовки.Маркетинговая информация, как ее подготовить?Обработка информации для маркетинговых исследований √ управление объемом информации, понятие, что такое Маркетинговые исследования в стандартном варианте и использование обработанной информации в структуре бизнес плана. По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Ч95) 7Ч2-91-98, 445..ЧО..девять пять KDCBF

1 0

Современный секретарь, офис-менеджер
by Составление номенклатуры дел 26 Oct '09

26 Oct '09

Нормативно-правовые акты по делопроизводству. Практическая работа с документами Вся информация по тел: (495) 792 2l 22, 445/З9/68 1l Nояbrя 2009 г. Программа мероприятия 1-й день: Нормативно-правовые акты по делопроизводству. Основные категории документов. Создание Табеля унифицированных форм документов предприятияПравила оформления документов. Виды бланков. Наиболее распространенные погрешности при разработке фирменных бланков организации.Распорядительные документы. Признаки юридической силы документа. Особенности оформления и хранения документов по личному составу. Справочно-информационные документы. Деловое письмо. Рекомендации, которыми не следует пренебрегать. Правила заверения копий документов в организации. Совершенствование делопроизводственных процессов. Контроль исполнения. Составление номенклатуры дел. Формирование и оформление дел. Что должен знать и уметь секретарь при подготовке и передаче дел на архивное хранение. Практическая работа с документами. Секретарь, офис-менеджер, помощник руководителя: культура, имидж, деловое общение и функции 12.lI Программа мероприятия 2-й день: Корпоративная культура: фирменный стиль организации. Имидж секретаря. Международный стандарт. Функциональные обязанности секретаря. Личные и профессиональные качества. Деловое общение: правила этикета при приветствии и представлении. Виды визитных карточек и правила использования. Характерные ошибки в оформлении и использовании. Функции секретаря по организации приема посетителей. "Традиционные" ошибки при приеме деловых партнеров и посетителей. Международные правила дарения и принятия подарков и сувениров. Взаимоотношения с сотрудниками и руководством. Использование психологических дистанций и жестов в деловой обстановке. Культура деловой речи. Правильно ли мы ставим ударения? Телефонные переговоры: забытые истины. Виды приемов. Гастрономический этикет. Стоимость участия 1 дня:5 200 рублей Стоимость участия за 2 дня: 8 780 рублей За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: [495] 792*--21 22, 4Ч5З968 5VJ4A

1 0

0nline Pharmacy offers FDA-Approved drugs. Discount 0nline Pharmacy - Brand & GenericMedication for Less! ewa i8se
by Rosalind Marylyn 26 Oct '09

26 Oct '09

Discount 0nline Pharmacy - Brand & GenericMedication for Less! PrescriptionDrugs withoutPrescription. 0nline Pharmacy offers FDA-Approved drugs, quick shipping, and free secure 0nline Medical ordering Save you big bucks! click here http://yourlowpricerx.com 9571364350462232 75696

1 0

0nline Pharmacy offers FDA-Approved drugs. Discount 0nline Pharmacy - Brand & GenericMedication for Less! qzxw 7vz
by Carole Renate 26 Oct '09

26 Oct '09

Discount 0nline Pharmacy - Brand & GenericMedication for Less! PrescriptionDrugs withoutPrescription. 0nline Pharmacy offers FDA-Approved drugs, quick shipping, and free secure 0nline Medical ordering Save you big bucks! click here http://yourlowpricerx.com 1831760608473767 26846867738781

1 0

Suddenly a large rose bush caught his eye
by herwegj＠bpw.de 26 Oct '09

26 Oct '09

Terrifying voice growled: http://stereolife.org.ru/hawker.html

1 0

Massive is an understatement
by Product for men 26 Oct '09

26 Oct '09

Massive is an understatement http://www.strongcold.com

1 0

Free cialis
by Viagra&Cialis free 26 Oct '09

26 Oct '09

Free cialis http://spur.islucid.com/

1 0

Изменения уплаты взносов в ПФР, ФСС и Фонды ОМС. Отмена ЕСН
by Зарлатные налоги Отмена 26 Oct '09

26 Oct '09

Дата: l9 - Noябrя 2OO9 г.Все об Отмене ЕСН с 2010 года. Практические рекомендации   (Моск. код) 742/9/1/9/8,(495) 792-двадцать один-двадцать два   Цель: Изучить изменения в налогообложение об отмене  ЕСН с 2010 года, новый порядок уплаты взносов, что изменится с отменой главы 24 НК РФ "Единый социальный налог". Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 года N 451.   Программа: 1.Отмена ЕСН, уплата взносов в Пенсионный Фонд, Фонды ОМС и ФСС √ сущность новшеств. 2.Плательщики страховых взносов: что изменится с отменой главы 24 НК РФ "Единый социальный налог". 3.Уточнен объект обложения взносами, определены новые особенности уплаты страховых взносов в ФСС за иностранных граждан.4.Новый порядок формирования базы для уплаты взносов:---не облагаемые выплаты: что изменилось; ---источник выплат (уменьшает или не уменьшает выплата базу по налогу на прибыль) больше не имеет значения для обложения дохода взносами; ---максимальный облагаемый размер дохода физического лица и ежегодная индексация дохода; ---вычеты по авторским договорам и иным договорам на пользование результатами интеллектуальной деятельности. 5.Тарифы страховых взносов, переходный период 2010 года, отмена регрессивной шкалы, особые ставки для отдельных хозяйствующих субъектов. 6.Порядок уплаты взносов организациями, имеющими обособленные подразделения. 7.Порядок уплаты взносов организациями, применяющими специальные налоговые режимы.8.Сроки уплаты взносов, порядок подачи отчетности, новые сроки отчетности перед ПФР, отчетность в электронном виде: кто обязан ее подавать; списание безнадежных долгов по страховым взносам. 9.Порядок зачета/возврата сумм переплаты взносов согласно новому законодательству, подача уточненных расчетов.10.Органы, осуществляющие контроль за уплатой взносов. Отстранение налоговых инспекций от проверок уплаты пенсионных взносов и взносов в Фонды ОМС. 11.Контроль за уплатой страховых взносов, санкции за допущенные нарушения, взыскание недоимки, пеней и штрафов по взносам по-новому. 12.Обжалование решений ПФР и ФСС, принятых на основании проверок √ новый порядок подачи и рассмотрения жалоб, сроки и процедура согласно Закону.13.Ответы на вопросы слушателей.   Cтоимоcть: 6000 руб.   По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 742-девяносто один-98, 792 2I 22   ZWGTMBDTH

1 0

Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала
by Обучение торгового персонала 26 Oct '09

26 Oct '09

Торговый персонал √ подбор, обучение, оценка эффективности Внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик". (Ч95) 7Ч2-91-98, 445..ЧО..девять пять 29_ Oкtяbrя (продолжительность 8 часов) Цель: Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы. Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры, какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов. И как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии Кого, когда и чему следует обучать Как узнать результативность обучения Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации) Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар. Программа мероприятия: Подбор торгового персонала: 1.1 Особенности торгового персонала 1.2 Виды торгового персонала 1.3 Как минимизировать ошибки при приеме: 1.3.1 Тесты 1.3.2 Проверка на стрессоустойчивость 1.3.3 "Плохие" вопросы 1.4 Коллективные испытания 1.5 Испытательный срок: 1.5.1 Конкретные задания 1.5.1 Шефство 1.5.1 Выводы по результатам испытательного срока 1.6 Образцы документов по подбору и приему Обучение: 2.1 Непрерывность обучения 2.2 Категории обучающихся 2.3 Программы обучения 2.4 Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения 2.5 Оценка результативности обучения 2.6 Образцы документов по обучению (повышению квалификации) Оценка, аттестация торгового персонала: 3.1 Подготовка процедуры оценки: 3.1.1 Вопросы 3.1.2 Практические задания 3.1.3 Отзывы 3.1.4 Тесты 3.1.5 Анонимный покупатель 3.2 Сроки и частота оценки 3.3 Цели оценки 3.4 Результаты оценки 3.5 Действия после оценки: 3.5.1 Резерв 3.5.2 Перемещение 3.5.3 Обучение 3.5.4 Увольнение 3.6 Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации) Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей Cтоимоcть: 7 900 рублей За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (495) 742-91-98,(495) Ч45-ЧО/95 I4E30HP3368T

1 0