November 2011 - cypherpunks-legacy

Новый год в Белоруссии
by "Роза" 09 Nov '11

09 Nov '11

Супер - предложение по встрече нового года !!! Это может позволить себе каждый! Новый год в Белоруссии с 30.12.11 по 03.01.2012 Суперцена тура 265 евро + ж/д билеты 85 евро!!! Никаких доплат. Всё включено. Проживаниев отеле Лучеса - четыре звезды. Вас ждёт феерический новый год в самом древнем и красивом городе Белой Руси - Витебске! Он паразит Вас живописным ландшафтом и красотой архитектуры! Новогодняя ночь с ужином при свечах и весёлой развлекательной программой ╚Гуляц дык Гуляц╩ в шикарном национальном ресторане Лямус! Вы побываете в домах знаменитейших художников - М. Шагала и И. Репина, прогуляетесь по бережно хранимым историческим улочкам, увидите и посетите множество красивейших соборов и храмов. В один из дней мы посетим сердце Белоруссии - Полоцк - жемчужину древнего зодчества! Подробная информация по телефону в нашем турагентстве: (495) 640__44 63

1 0

Как работать с Кипром в 2012-м?
by Офшоры 09 Nov '11

09 Nov '11

Детальную информацию см. вложенный файл

1 0

Актуальные вопросы нормирования труда
by "КАДРОВИКУ" 09 Nov '11

09 Nov '11

Приглашаем сотрудников отдела кадров! (Участие по предварительной записи: (812) 642 76 71) ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 2011! 21 - 22 ноября 2011 года в Санкт-Петербурге. В рамках мероприятия: Обзор актуальной нормативной базы, регулирующей трудовые правоотношения. Перспективы развития Трудового законодательства в РФ. Сложности и противоречия ТК РФ и особенности их применения. Ограничения и гарантии при найме. Защита персональных данных работника. Испытание при приеме на работу: его срок и правовые последствия. Трудовой договор. Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда: основание и правовая процедура. Основания для отстранения от работы. Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя, по иным основаниям. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Коллективные договоры, соглашения: содержание; порядок заключения и изменения; ответственность сторон. Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда. Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации. Внутренние, локальные нормативные акты организации. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04 ╧1. Правила заполнения и работы с унифицированными формами по учету труда и его оплаты. Составление и оформление документов по следующим кадровым задачам: прием на работу, увольнение, перевод, перемещение, совместительство, временный перевод для замещения отсутствующего работника, поощрение, взыскание, предоставление отпуска, командирование, аттестация. Учет кадров: Личная карточка (Т-2), личный листок по учету кадров, журналы приема-увольнения сотрудников. Внесение записи об общем и непрерывном трудовом стаже. Исчисление трудового стажа. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Структура и штатная численность, штатное расписание (Т-3), замещение должностей. Трудовая книжка: Правила ведения и хранения трудовых книжек. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Выдача дубликатов. Выдача трудовой книжки при увольнении. Оформление вкладыша. Учет и хранение трудовых книжек. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Личные дела сотрудников: правила формирование и ведения. Составление описи. Сроки хранения кадровой документации. Номенклатура дел и формирование дел в кадровой службе. Порядок передачи дел на архивное хранение. Работа с архивом предпиятия в случае ликвидации. Вопросы оплаты труда. Практика составления положения об оплате труда. Премирование. Положение о премировании. Гарантии и компенсации. Работа по совместительству. Исчисление среднего заработка. Актуальные вопросы нормирования труда. Основные нарушения, выявляемые Федеральной инспекцией труда при проверках. Штрафные санкции. Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде. Участие по предварительной записи: (812) 6Ч2 76--71 (Телефон в Петербурге)

1 0

По вопросам государственного заказа
by "Тендерный комитет" 09 Nov '11

09 Nov '11

КОМУ: Ответственному за государственный заказ Уважаемые коллеги! Информируем вас, что с 05 по 06 декабря 2011 года. ---------------------------------- в Санкт-Петербурге состоится КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ по теме: "Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й З А К А З порядок размещения и получения. Особенности проведения аукционов. Ответственность за нарушение законодательства". Программа курса, стоимость и список ведущих: 8 812 6Ч2__92-25 ---------------------------------------- С уважением, Иванова Дарья Игоревна оргкомитет конференций Тел. (812) 6Ч2_92-25

1 0

Доставка сборных грузов в Россию
by Esther Howard 09 Nov '11

09 Nov '11

Доставка сборных грузов из Европы - международные перевозки Одним из ключевых направлений деятельности компания "Зеленые Мили" является доставка сборных грузов из Европы и Турции. Выполняя доставку сборных грузов из Европs, мы разработали собственную удобную логистическую схему. Минимальные сроки транспортировки соблюдаются благодаря удобному расположению консолидационных складов и разветвленной партнерской сети. Беспрецедентная акция по ДОСТАВКЕ сборных грузов из Германии: ГЕРМАНИЯ - МОСКВА ВСЕГО 250 EUR!!! Плюс оказание таможенных услуг и сертификации. Доставка "Door-Door". Свои склады. Таможня. Сертификация. Складская обработка. Зеленые Мили zaproc3(a)bk.ru Телефон: +7 495 925 34 63

1 0

пластиковые карты
by "Неля Аркадьевна" 09 Nov '11

09 Nov '11

Изготовим пластиковые карты! Дисконтные, бонусные, подарочные, накопительные, рекламные и другие виды ламинированных пластиковых карт. Звоните: (495) 225 45 65 http://www.printima.info Кризис развивается, продажи падают. Реклама практически не работает. Применяйте пластиковые карты для стимулирования лояльности клиентов! Пластиковая карта поможет сделать так, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова, а не в конкурирующую фирму... Задумайтесь! Средняя стоимость изготовления карты составляет всего 5 - 7 рублей за 1 шт. А какова средняя стоимость покупки или услуги? Несколько сотен и даже тысяч рублей! А какова повторяемость покупок? Перемножте! Себестоимость карты ничтожно мала! Если вы еще не применяете пластиковые карты как дополнительный инструмент рекламы и увеличения объемов продаж, задумайтесь! Пластиковые карты дешевы в изготовлении, и в их обращении нет ничего сложного. Карты мы вам напечатаем, дисконтную/бонусную систему разработать - поможем! Наши цены самые низкие! У нас собственное производство и мы специализируемся на пластиковых картах. Полный прайс-лист на сайте http://www.printima.info/price/ Возможны любые дополнительные опции отделки: индивидуальная печатная нумерация, штрих-код, магнитная полоса, выдавливание номеров (эмбоссирование), тиснение фольгой и др. Если у вас нет готового макета, мы поможем его сверстать по вашему техническому заданию. Курьерская доставка по Москве, отправка в регионы почтой или службами доставки. Телефон: (495) 225-45__65 Назовите менеджеру промо-код: "2924", и получите льготную цену! PS. Не отвечайте на адрес, с которого пришло письмо - он технический. Обязательно звоните! Или заходите на сайт http://www.printima.info

1 0

Актуальные вопросы нормирования труда
by "юрист" 08 Nov '11

08 Nov '11

Приглашаем сотрудников отдела кадров! (Участие по предварительной записи: (812) 642_76 71) ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 2011! 21 - 22 ноября 2011 года в Санкт-Петербурге. В рамках мероприятия: Обзор актуальной нормативной базы, регулирующей трудовые правоотношения. Перспективы развития Трудового законодательства в РФ. Сложности и противоречия ТК РФ и особенности их применения. Ограничения и гарантии при найме. Защита персональных данных работника. Испытание при приеме на работу: его срок и правовые последствия. Трудовой договор. Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда: основание и правовая процедура. Основания для отстранения от работы. Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя, по иным основаниям. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Коллективные договоры, соглашения: содержание; порядок заключения и изменения; ответственность сторон. Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда. Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации. Внутренние, локальные нормативные акты организации. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04 ╧1. Правила заполнения и работы с унифицированными формами по учету труда и его оплаты. Составление и оформление документов по следующим кадровым задачам: прием на работу, увольнение, перевод, перемещение, совместительство, временный перевод для замещения отсутствующего работника, поощрение, взыскание, предоставление отпуска, командирование, аттестация. Учет кадров: Личная карточка (Т-2), личный листок по учету кадров, журналы приема-увольнения сотрудников. Внесение записи об общем и непрерывном трудовом стаже. Исчисление трудового стажа. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Структура и штатная численность, штатное расписание (Т-3), замещение должностей. Трудовая книжка: Правила ведения и хранения трудовых книжек. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Выдача дубликатов. Выдача трудовой книжки при увольнении. Оформление вкладыша. Учет и хранение трудовых книжек. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Личные дела сотрудников: правила формирование и ведения. Составление описи. Сроки хранения кадровой документации. Номенклатура дел и формирование дел в кадровой службе. Порядок передачи дел на архивное хранение. Работа с архивом предпиятия в случае ликвидации. Вопросы оплаты труда. Практика составления положения об оплате труда. Премирование. Положение о премировании. Гарантии и компенсации. Работа по совместительству. Исчисление среднего заработка. Актуальные вопросы нормирования труда. Основные нарушения, выявляемые Федеральной инспекцией труда при проверках. Штрафные санкции. Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде. Участие по предварительной записи: (812) 6Ч2__76 71 (Телефон в Петербурге)

1 0

печать дисконтных карт
by "Клавдия Всеволодовна" 08 Nov '11

08 Nov '11

Изготовим пластиковые карты! Дисконтные, бонусные, подарочные, накопительные, рекламные и другие виды ламинированных пластиковых карт. Звоните: (495) 225-45-65 http://www.printima.info Кризис развивается, продажи падают. Реклама практически не работает. Применяйте пластиковые карты для стимулирования лояльности клиентов! Пластиковая карта поможет сделать так, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова, а не в конкурирующую фирму... Задумайтесь! Средняя стоимость изготовления карты составляет всего 5 - 7 рублей за 1 шт. А какова средняя стоимость покупки или услуги? Несколько сотен и даже тысяч рублей! А какова повторяемость покупок? Перемножте! Себестоимость карты ничтожно мала! Если вы еще не применяете пластиковые карты как дополнительный инструмент рекламы и увеличения объемов продаж, задумайтесь! Пластиковые карты дешевы в изготовлении, и в их обращении нет ничего сложного. Карты мы вам напечатаем, дисконтную/бонусную систему разработать - поможем! Наши цены самые низкие! У нас собственное производство и мы специализируемся на пластиковых картах. Фрагмент прайс-листа: 500 карт = 4500 руб (9,00 р. за карту) 1000 карт = 7200 руб (7,20 р. за карту) 3000 карт = 17100 руб (5,70 р. за карту) 5000 карт = 26500 руб (5,30 р. за карту) 10000 карт = 49000 руб (4,90 р. за карту) А какое количество нужно вам? Полный прайс-лист на сайте http://www.printima.info/price/ Сроки изготовления: до 1000 карт - 1 день, 3000 карт - 2 дня, 5000 - 3 дня, 10000 карт - 5 дней. Возможны любые дополнительные опции отделки: индивидуальная печатная нумерация, штрих-код, магнитная полоса, выдавливание номеров (эмбоссирование), тиснение фольгой и др. Если у вас нет готового макета, мы поможем его сверстать по вашему техническому заданию. Курьерская доставка по Москве, отправка в регионы почтой или службами доставки. Телефон: (495) 225-45-65 Назовите менеджеру промо-код: "191358", и получите льготную цену! PS. Не отвечайте на адрес, с которого пришло письмо - он технический. Обязательно звоните! Или заходите на сайт http://www.printima.info

1 0

Налоговое планирование без "помоек" и "черного нала"
by Новые схемы обнала 08 Nov '11

08 Nov '11

Файл прилагаем

1 0

[p2p-hackers] Privacy issues with P2P protocols
by Eugen Leitl 08 Nov '11

08 Nov '11

----- Forwarded message from Arnaud Legout <arnaud.legout(a)inria.fr> -----

1 0