July 2010 - cypherpunks-legacy

Торговый персонал: как подбирать, обучать и оценивать эффективность
by Подбор торгового персонала 28 Jul '10

28 Jul '10

Практические рекомендации подбора, обучения и оценки эффективности торгового персонала Внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик". (Ч95) 742-91-98, (Ч95) 4Ч5 ЧО 95 29 Iюlя 20l0 (продолжительность 8 часов) Цель: Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы. Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры, какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов. И как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии Кого, когда и чему следует обучать Как узнать результативность обучения Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации) Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар. Программа мероприятия: Подбор торгового персонала: 1.1 Особенности торгового персонала 1.2 Виды торгового персонала 1.3 Как минимизировать ошибки при приеме: 1.3.1 Тесты 1.3.2 Проверка на стрессоустойчивость 1.3.3 "Плохие" вопросы 1.4 Коллективные испытания 1.5 Испытательный срок: 1.5.1 Конкретные задания 1.5.1 Шефство 1.5.1 Выводы по результатам испытательного срока 1.6 Образцы документов по подбору и приему Обучение: 2.1 Непрерывность обучения 2.2 Категории обучающихся 2.3 Программы обучения 2.4 Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения 2.5 Оценка результативности обучения 2.6 Образцы документов по обучению (повышению квалификации) Оценка, аттестация торгового персонала: 3.1 Подготовка процедуры оценки: 3.1.1 Вопросы 3.1.2 Практические задания 3.1.3 Отзывы 3.1.4 Тесты 3.1.5 Анонимный покупатель 3.2 Сроки и частота оценки 3.3 Цели оценки 3.4 Результаты оценки 3.5 Действия после оценки: 3.5.1 Резерв 3.5.2 Перемещение 3.5.3 Обучение 3.5.4 Увольнение 3.6 Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации) Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей Cтоимоcть: 7 900 рублей За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (495) 742-9l-98; 4Ч5-ЧO-95 QO325

1 0

Правила оформления документов. Виды бланков
by Функции секретаря 28 Jul '10

28 Jul '10

Эффективный помощник руководителя Информацию можно получить по телефонам: (495) ЧЧ5-З2 66, 4Ч5-40-9/5 Tриdцатoе июlя Внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы Босс-кадровик. Программа: Основные функции помощника руководителя: Работа с документами организации -общий документооборот √ номенклатура дел √ архив предприятия Работа с входящей и исходящей документацией Телефонные переговоры Дополнительные функции: Планирование рабочего дня руководителя Контроль заданий руководителя Организация деловых совещаний, встреч Ведение протоколов заседаний Перевод Образцы документов Пример распорядка дня помощника руководителя √ элементы тайм-менеджмента Нормативные документы и требования Имидж помощника руководителя Cтоимоcть: 7 200 руб. За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (Код Москвы) 4Ч5-ЧO-95, 445-З2/6/6 7V6SXY3J666NX

1 0

Re: Introduction, plus: Open Transactions -- digital cash library
by R.A. Hettinga 28 Jul '10

28 Jul '10

On Jul 28, 2010, at 8:56 AM, Patrick Chkoreff wrote: > Yeah, it does blinding. Cool. Thanks. Cheers, RAH

1 0

85% off. Luxury Watches
by Kristopher Fitzgerald 28 Jul '10

28 Jul '10

T'meless Iuxury Watches! Shop with 85% off in July. http://closeyear.com/

1 0

87% off. High-end Watches
by Cedric Conner 28 Jul '10

28 Jul '10

T'meless Iuxury Watches! Shop with 87% off in July. http://closeyear.com/

1 0

58% off. Luxury Watches
by Bryant Hammond 28 Jul '10

28 Jul '10

T'meless Iuxury Watches! Shop with 58% off in July. http://closeyear.com/

1 0

85% off. Famous Watches
by Horace Hines 28 Jul '10

28 Jul '10

T'meless Iuxury Watches! Shop with 85% off in July. http://closeyear.com/

1 0

57% off. Luxury Watches
by Gilbert Harper 28 Jul '10

28 Jul '10

T'meless Iuxury Watches! Shop with 57% off in July. http://closeweek.com/

1 0

самая крупная база фамилий. знать историю своей фамилии нужно
by cypherpunks＠al-qaeda.net 28 Jul '10

28 Jul '10

День добрый (Например, известно, что внебрачным детям русских дворян часто давали производные от настоящих фамилий. Например, внебрачных детей князя Воронцова называли Ранцовы. И таких примеров множество. Но чтобы узнать значение фамилии в этих сотнях лет исторических перепутий нужно точно установить миллионы разнообразных морфологических и лингвистических связей.) В этом вам и поможет наша огромная база данных содержащая эти связи и готова проанализировать вашу фамилию прямо сейчас! Наша база содержит более 10 тысяч значений фамилий и родственных связей Статистика показывает, что 92% потомков великих людей не знают об этом из-за сложных и запутанных исторических следствий. http://aksqyrmnk.livejournal.com/

1 0

Re: Re: yo bud
by brian 28 Jul '10

28 Jul '10

hi paul... I quit my job because now I`m making $8000-$15000 a month by "working" 4-5 hours a day :) I`ll tell you how I`m doing it because you also halped me 2 years ago when I was in need. I found a way how to win in roulette everytime, I only bet on reds or on blacks. If you bet $1 on reds and it goes red you win $2, if it goes black you loose your $1. So I bet $1 on reds, if it goes black I bet $3 on reds, if it goes black bet $8 on reds (I always multiple my previous lost bet around 2.5), if it AGAIN goes black bet $20 on reds, if this time it goes red I win $40. So I bet $1 + $3 + $8 + $20 = $32 and I win $40 so I just made $8 and it took me around 2 minutes. Did someone ever paid you $8 for 2 minutes work? If I play for 4 hours I make $300-$500, EVERYTIME. That`s why I quit my daily job. Now all you have to do is find a casino that won`t ban you for using that system in roulette. I play here www.mastercraps.ru and for 6 months I made almost $80k. And don`t worry about casino, they make millions off jerks called "regular players" :) You just have to download casino games, register and start playing. You`ll find roulette in "speciality games". You can share that info but only with your friends or family. I won`t wish you luck because with that method you won`t need it, you`ll win everytime :) best regards brian ----- Original Message ----- From: "stevenaburke" To: "brian" Sent: Wednesday, July 21, 2010 2:19 PM Subject:Re: yo mate Man I heard you quit your job!! what happened?? Did you get a better offer or you won powerball?? :) cheers

1 0