December 2010 - cypherpunks-legacy

Правила оформления документов.
by Современный офис-менеджер 12 Dec '10

12 Dec '10

ТЕМА: Функциональные Обязанности Помощника Руководителя (Основные И Дополнительные) По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: +7 (Ч95) 44*53_96-8 ; 445З266 20 Декабря Внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы Босс-кадровик. Программа: 1.Основные функции помощника руководителя: * Работа с документами организации -общий документооборот – номенклатура дел – архив предприятия * Работа с входящей и исходящей документацией * Телефонные переговоры 2.Дополнительные функции: * Планирование рабочего дня руководителя * Контроль заданий руководителя * Организация деловых совещаний, встреч * Ведение протоколов заседаний * Перевод 2.Образцы документов 4.Пример распорядка дня помощника руководителя – элементы тайм-менеджмента 5.Нормативные документы и требования 6.Имидж помощника руководителя Cтоимоcть: 7 200 руб. По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (код Москвы) 44.5**З2_66 <<>> ЧЧ5.4095

1 0

Снег погрузка, вывоз, Питер
by Уборка снега 12 Dec '10

12 Dec '10

Профессиональная уборка снега в Санкт-Петербурге. Быстро и качественно! Звоните: +7 (812) 948-40-09 +7 (921) 948-40-09

1 0

Финансовый анализ: основные аспекты
by Рентабельность продаж 11 Dec '10

11 Dec '10

Тема: Основные вопросы финансового анализа (Интенсивный семинар) За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (код Москвы) 44*5._З2.66 <<>> ЧЧ5Ч053 Двадцать третьего декабря Основные знания и умения по измерению, анализу, оценке финансовых результатов и финансового состояния можно получить, посетив однодневный интенсивный семинар "Основные вопросы финансового анализа". Это – Ваш антикризисный шанс: возможность быстро, за один день узнать все главное об анализе рентабельности, прибыльности, ликвидности, устойчивости и оборачиваемости. Программа: * Назначение и возможности финансового анализа * Структурный, динамический и трендовый анализ получение основной информации из финансовых отчетов. * Коэффициентный анализ возможность получения дополнительной информации * На предмет чего нужно анализировать финансовые отчеты? Важнейшие аспекты: o Рентабельность капитала и рентабельность продаж o Ликвидность баланса оценка краткосрочной платежеспособности o Финансовая устойчивость балансовая информация o Выручка при достижении безубыточности. o Оборачиваемость чем больше, тем лучше? o Дебиторы и сомнительная дебиторская задолженность * Ответы на вопросы. При желании захватите отчеты своей компании! Каждый участник: * получит методические материалы полезные подсказки в практической деятельности; * овладеет инструментарием анализа финансовых документов; * сможет более эффективно разрешать те сложные вопросы, перед которыми предприятие оказывается в условиях кризиса; * повысит личную эффективность! Cтоимоcть: 7999 руб. По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (код Москвы) 445.З266 <<<>>> 742-9_I-9/8

1 0

Торговый персонал √ подбор, обучение, оценка эффективности
by Ваш антикризисный шанс 11 Dec '10

11 Dec '10

Тема: Практические рекомендации подбора, обучения и оценки эффективности торгового персонала Внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик". Московский код; 4Ч53266 \\// 742_9_i.9.8 2З декабря 2010г. (продолжительность 8 часов) Цель: Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы. Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры, какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов. И как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии Кого, когда и чему следует обучать Как узнать результативность обучения Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации) Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты Программа мероприятия: Подбор торгового персонала: 1.1 Особенности торгового персонала 1.2 Виды торгового персонала 1.3 Как минимизировать ошибки при приеме: 1.3.1 Тесты 1.3.2 Проверка на стрессоустойчивость 1.3.3 "Плохие" вопросы 1.4 Коллективные испытания 1.5 Испытательный срок: 1.5.1 Конкретные задания 1.5.1 Шефство 1.5.1 Выводы по результатам испытательного срока 1.6 Образцы документов по подбору и приему Обучение: 2.1 Непрерывность обучения 2.2 Категории обучающихся 2.3 Программы обучения 2.4 Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения 2.5 Оценка результативности обучения 2.6 Образцы документов по обучению (повышению квалификации) Оценка, аттестация торгового персонала: 3.1 Подготовка процедуры оценки: 3.1.1 Вопросы 3.1.2 Практические задания 3.1.3 Отзывы 3.1.4 Тесты 3.1.5 Анонимный покупатель 3.2 Сроки и частота оценки 3.3 Цели оценки 3.4 Результаты оценки 3.5 Действия после оценки: 3.5.1 Резерв 3.5.2 Перемещение 3.5.3 Обучение 3.5.4 Увольнение 3.6 Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации) Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей Cтоимоcть: 7 900 рублей По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: +7 (код Москвы) 7Ч2.9l98 <> 4Ч5.4095

1 0

Re: LOIC tool used in the "Anonymous" attacks
by Eugen Leitl 11 Dec '10

11 Dec '10

----- Forwarded message from John Adams <jna(a)retina.net> -----

1 0

Increase your libido
by RX_Shipped_WorldWide 11 Dec '10

11 Dec '10

Dont let your relationship become Stale, keep it exciting! We Care about your Health http://www.jailcoach.ru

1 0

Viagra100mg x 60pills ONLY $96, 30 pills x 100mg for $60; Free airmail shipping. Accept VISA/MC 83kb
by Latarsha Brook 11 Dec '10

11 Dec '10

Cheap ViagraPills start fr $1.85 30 pills - $ 78 270 pills - $499 Optional: Delivery Insurance (Guaranteeed reshipment if delivery failed) Order more products & get free Regular Airmail shipping! http://foresmost.ru

1 0

Конфиденциальное делопроизводство
by Tiffany Mccain 11 Dec '10

11 Dec '10

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 17 Декабря код: (четыре девять пять). 792*2l22 **** 445Ч095 Цель: формирование у слушателей целостных знаний и умений по организации и обеспечению эффективного функционирования конфиденциального делопроизводства в компании. Задачи: * изучение принципов построения конфиденциального делопроизводства; * изучение средств криптографической защиты информации; * изучение методов обучения сотрудников компании правилам конфиденциального делопроизводства; Программа мероприятия: 1. Конфиденциальное делопроизводство – составная часть системы безопасности компании; 2. Конфиденциальное делопроизводство как элемент режима защиты коммерческой тайны; 3. Принципы построения конфиденциального делопроизводства; 4. Порядок взаимодействия открытого и конфиденциального делопроизводства; 5. Материальный (бумажный) документ и документ представленный в электронном виде, общие черты и принципиальные отличия, материальный (бумажный) и электронный документооборот, а также системы их сопряжения; 6. Конфиденциальный документооборот и конфиденциальное информационное хранилище как составные части системы конфиденциального делопроизводства; 7. Возможности, которыми должны обладать электронный конфиденциальный документооборот и электронное конфиденциальное информационное хранилище; 8. Этапы создания конфиденциального делопроизводства, практические рекомендации по порядку создания; 9. Способы и средства защиты конфиденциального делопроизводства; 10. Применение средств криптографической защиты информации как наиболее эффективный способ защиты электронного документа; 11. Электронная цифровая подпись как наиболее эффективное средство подтверждения авторства и подлинности электронного документа; 12. Создание инструктивных документов для обеспечения устойчивого функционирования конфиденциального делопроизводства; 13. Обучение сотрудников компании правилам конфиденциального делопроизводства, виды ответственности за нарушение режима защиты коммерческой тайны и правил ведения конфиденциального делопроизводства; 14. Автоматизированная система конфиденциального информационного хранилища как вариант систематизации и защиты материальных документов. Назначение, принцип построения, функциональные возможности, демо-версия системы. Информацию можно получить по телефонам: (495) Ч45/З2*66 или 7Ч2*9i*98

1 0

Amazing increase in thickness of yourPenis, up to 30% with our miracle pills m5
by Arica Josephina 11 Dec '10

11 Dec '10

You Have Everything To Gain! Incredib1e gains in length of 3-4 inches to yourPenis, PERMANANTLY : Amazing increase in thickness of yourPenis, up to 30% : BetterEjacu1ation control : Experience Rock-HardErecetions : Explosive, intenseOrgasns : Increase volume ofEjacu1ate : Doctor designed and endorsed : 100% herbal, 100% Natural, 100% Safe The proven NaturalPenisEnhancement that works! 100% MoneyBack Guaranteeed http://foresmost.ru

1 0

Are you a fatty? Lose weight with Ph/ntermine
by ~MediTrust~ 10 Dec '10

10 Dec '10

Our Product does wonders in the bed-room... Satisfaction Guaranteed! http://www.nicescrub.ru

1 0