- cypherpunks-legacy - lists.cpunks.org

Grow & Thicken YourPenis, 100% Natural Herbal Pills(Absolute NO Side-Effect!!), Effective way To Grow YourPenis 3"-4" yxu qlp
by Stephine Josefina 07 Nov '09

07 Nov '09

Effective way To Grow YourPenis 3"-4" Grow & Thicken YourPenis, 100% Natural Herbal Pills(Absolute NO Side-Effect!!) Give yourself 3"-4" Longer today! http://trustsalez.com

1 0

87% off Cheapest in the world Replica Rolex
by Anita Harden 07 Nov '09

07 Nov '09

The leading name in luxury watches, Rolex! get 87% off in November http://www.goldpreferred.com.cn/

1 0

PenisEn1argement Pills that Work! Try it Risk Free - 100% Guaranteeed ioamnn kiwj
by Randee Joanne 07 Nov '09

07 Nov '09

Are you really HAPPY with yourPenis Size? * PermanentPenis En1argement - En1arge up to 3-4 inches in length in just weeks! * Thicken yourPenis - 1ncrease the girth (width) of yourPenis * Create a BiggerPenisHead - Create a more muscular mushroomed looking PenisHead! * Get More PowerfulErections - Develop 'RockHard' Elrection, each and every time no matter your age! Visit this site for More Info http://uixdjgfh.cn 79834433565527 0750120327538568

1 0

Rep1icaRo1exWatches, Chanel, IWC Watches - Over 10000 Watches Models zfmzkv 45
by Elise Sarina 07 Nov '09

07 Nov '09

Offer top rep1ica watches up to 80% brand name at affordable price , select your favorite designer fake watch fromRo1ex, Omega, Patek Philippe, Piaget, IWC, Breitling, Tag Heuer, Cartier, Chopard, Bvlgari, Chanel, Movado, Ebel, Oris, Michele, Gucci and so on Visit here http://izahdfug.cn 853867429 851416

1 0

Основные принципы и этапы постановки системы бюджетного управления
by Система бюджетирования 07 Nov '09

07 Nov '09

25 Nояbrя 2009 г. Бюджетирование и бюджетное управление (Интенсивный семинар) По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Моск. код) 792/2/I/22, ЧЧ5*З9*68 Разумное распределение начинается с корректного планирования. Основные знания и умения по измерению, учету, оценке и анализу затрат позволяет получить однодневный интенсивный семинар "Бюджет и бюджетное управление" Это √ Ваш антикризисный шанс: возможность быстро, за один день узнать все главное о разработке бюджета и о бюджетном управлении, которое по праву считается важнейшим инструментом оптимизации движение денежных потоков и снижения издержек компании. Программа мероприятия: Общая методология бюджетного управления √ с чего следует начать? Основные принципы и этапы постановки системы бюджетного управления Разработка бюджетная структура, структура бюджетных статей и составление операционных бюджетов √ что важнее всего? Центры финансовой ответственности и финансовая структура компании Технология процесса планирования, план-фактного анализа и управления по отклонениям Каждый участник: получит методические материалы √ полезные подсказки в практической деятельности; овладеет инструментарием учета, оценки и оптимизации затрат предприятия; сможет более эффективно разрешать те сложные вопросы, перед которыми предприятие оказывается в условиях кризиса; повысит личную эффективность! Стоимость участия в семинаре 7 999 руб. Информацию можно получить по телефонам: (cod Москвы) 7/9/2-21 22; Ч45-З9 68 XM7PE

1 0

It has been proven that an improved sex life decreases stress and anxiety
by Last Longer-in-Bed 07 Nov '09

07 Nov '09

http://sightexact.com

1 0

66% off Cheapest in the world Replica Rolex
by Roosevelt Hammond 07 Nov '09

07 Nov '09

The leading name in luxury watches, Rolex! get 66% off in November http://www.goldhighest.cn/

1 0

Нарушение правил учета доходов и расходов: ответственность
by Бухгалтеру все о правонарушениях 07 Nov '09

07 Nov '09

Дата: Dваdцatь шecтого nояbря 2009 г. Налоговая и Административная ответственность. В каких случаях применяется. (495) 742-девяносто один-98; ЧЧ5/ЧО/95 Программа мероприятия: Непредставление налоговой декларации. Грубое нарушение правил учета доходов и расходов. Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля. Приостановление по счетам в банке. Несоответствие юридического и фактического адреса: организация работы, проблемы, ответственность, пути решенияНадёжный выбор контрагентаВыбор и проверка контрагента как критерий отбора налогоплательщика для проведения выездной налоговой проверкиОбжалование решений налогового органа в соответствии с изменениями налогового законодательства 2009 года.Ответы на вопросы слушателей. Стoимoсть:4 130 руб. По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 742 9I 98;; Ч45-40/девять пять EVKSM1QKV9QU

1 0

55% off Replica Rolex - Cheap Prices
by Isaac Walters 07 Nov '09

07 Nov '09

The leading name in luxury watches, Rolex! get 55% off in November http://www.goldideals.com.cn/

1 0

Как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы
by Текучесть торгового персонала 07 Nov '09

07 Nov '09

Торговый персонал: как подбирать, обучать и оценивать эффективность Внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик". (Ч95) 742-91-98, (Ч95) 4Ч5 ЧО 95 Дvadцatь cеdьмое нoяbrя 2OO9 г. (продолжительность 8 часов) Цель: Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы. Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры, какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов. И как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии Кого, когда и чему следует обучать Как узнать результативность обучения Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации) Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар. Программа мероприятия: Подбор торгового персонала: 1.1 Особенности торгового персонала 1.2 Виды торгового персонала 1.3 Как минимизировать ошибки при приеме: 1.3.1 Тесты 1.3.2 Проверка на стрессоустойчивость 1.3.3 "Плохие" вопросы 1.4 Коллективные испытания 1.5 Испытательный срок: 1.5.1 Конкретные задания 1.5.1 Шефство 1.5.1 Выводы по результатам испытательного срока 1.6 Образцы документов по подбору и приему Обучение: 2.1 Непрерывность обучения 2.2 Категории обучающихся 2.3 Программы обучения 2.4 Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения 2.5 Оценка результативности обучения 2.6 Образцы документов по обучению (повышению квалификации) Оценка, аттестация торгового персонала: 3.1 Подготовка процедуры оценки: 3.1.1 Вопросы 3.1.2 Практические задания 3.1.3 Отзывы 3.1.4 Тесты 3.1.5 Анонимный покупатель 3.2 Сроки и частота оценки 3.3 Цели оценки 3.4 Результаты оценки 3.5 Действия после оценки: 3.5.1 Резерв 3.5.2 Перемещение 3.5.3 Обучение 3.5.4 Увольнение 3.6 Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации) Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей Cтоимоcть: 7 900 рублей За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (Моск. код) 742/9/1/9/8 или ЧЧ5_Ч0_95 CJ3IQW0TA0L0

1 0