- cypherpunks-legacy - lists.cpunks.org

Amazing increase in thickness of yourPenis, up to 30% with our miracle pills rap
by Jeanice Twanda 17 Oct '10

17 Oct '10

You Have Everything To Gain! Incredib1e gains in length of 3-4 inches to yourPenis, PERMANANTLY : Amazing increase in thickness of yourPenis, up to 30% : BetterEjacu1ation control : Experience Rock-HardErecetions : Explosive, intenseOrgasns : Increase volume ofEjacu1ate : Doctor designed and endorsed : 100% herbal, 100% Natural, 100% Safe The proven NaturalPenisEnhancement that works! 100% MoneyBack Guaranteeed http://flowers-power.ru

1 0

All products on SALE! Omega, LV, iRolex, Gucci Bags & more 9m
by Valeria Millicent 16 Oct '10

16 Oct '10

Get Up to 75% OFF at Online WatchesStore Discount Watches for All Famous Brands * Watches: aRolexBvlgari, Dior, Hermes, Oris, Cartier, AP and more brands * Louis Vuitton Bags & Wallets * Gucci Bags * Tiffany & Co Jewerly Enjoy a full 1 year WARRANTY Shipment via reputable courier: FEDEX, UPS, DHL and EMS Speedpost You will 100% recieve your order Save Up to 75% OFF Quality Watches http://cleanwrap.ru

1 0

Codeine 30mg x 90 $396.00 (+4 FreeViagra pills), Effective PainRelief jbu
by Kena Cynthia 16 Oct '10

16 Oct '10

Codeine (the most competitive price on NET!) Codeine (WILSON) 30mg x 30 $156.00 Codeine (WILSON) 30mg x 60 $291.00 (+4 FreeViagra pills) Codeine (WILSON) 30mg x 90 $396.00 (+4 FreeViagra pills) Codeine (WILSON) 30mg x 120 $492.00 (+10 FreeViagra pills) No RX required! Highest Quality! Buy now! http://aehtossb.ru

1 0

.Buy Genuine Phentermin at Low Cost. 60 pills at only $219.00 gql
by Angelyn Melani 16 Oct '10

16 Oct '10

Bargains Here! Buy Phentermin 37.5 mg (K-25) Buy Genuine Phentermin at Low Cost VISA Accepted 30 - $130.50 60 - $219.00 90 - $292.50 120 - $366.00 180 - $513.00 Buy in Bulk and Save Huge Dollars Now! http://aehtossb.ru

1 0

Incredib1e gains in length of 3-4 inches to yourPenis, PERMANANTLY ag
by Rosemarie Gretta 16 Oct '10

16 Oct '10

You Have Everything To Gain! Incredib1e gains in length of 3-4 inches to yourPenis, PERMANANTLY : Amazing increase in thickness of yourPenis, up to 30% : BetterEjacu1ation control : Experience Rock-HardErecetions : Explosive, intenseOrgasns : Increase volume ofEjacu1ate : Doctor designed and endorsed : 100% herbal, 100% Natural, 100% Safe The proven NaturalPenisEnhancement that works! 100% MoneyBack Guaranteeed http://retroboys.ru

1 0

Оценка и оптимизации затрат предприятия
by Резерв профицита 16 Oct '10

16 Oct '10

Тема: Затраты предприятия: учет и оптимизация (Интенсивный семинар) (495) Ч-Ч5_Ч/0*95 **** Ч-Ч5/Ч_О.95 29 0ктября 2010г. Программа интенсива: * Классификация затрат: прямые и косвенные, постоянные и переменные, релевантные и прочие. * Управление затратами и оптимизация затрат: затраты √ это резерв профицита. * Себестоимость как исходная точка ценообразования; калькуляция себестоимости продукции, товаров, услуг и резервы ее снижения; * Стандарт√костинг и АВС√костинг и их значение в условиях кризиса * Анализ и экспресс-оценка объема продаж при безубыточности * Ответы на вопросы Каждый участник: *получит методические материалы √ полезные подсказки в практической деятельности; *овладеет инструментарием учета, оценки и оптимизации затрат предприятия; *сможет более эффективно разрешать те сложные вопросы, перед которыми предприятие оказывается в условиях кризиса; *повысит личную эффективность! Стоимость участия 7999 рублей По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: 8 (Ч95) 445_З2-66 <<>> 742/9|98

1 0

Снижение рисков работодателей при подборе иностранных работников
by Оформление иностранца 16 Oct '10

16 Oct '10

ВНИМАНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОФОРМЛЕНИЕ ИНОСТРАНЦЕВ С 01.07.2010! При ПОДДЕРЖКЕ: Общественного Совета при ФМС России, Института Государственного Управления и Права Государственного университета управления, Московского агентства по развитию предпринимательства, Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) 27-28 Октября СНИЖЕНИЕ РИСКОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ПОДБОРЕ, ЛЕГАЛЬНОМ ПРИВЛЕЧЕНИИ, НАЙМЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ В 2010 ГОДУ 8 Моск. код: 4Ч5*32.66 или 792.*2I*-22 1. Рынок труда и трудовой миграции на современном этапе в период финансового кризиса 2. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2009 - 2010 гг. * Нововведения в законодательстве в 2009-2010гг.Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников. * Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступающих в силу с 1 июля 2010 г. 3. Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства. * Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. * Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. 4. Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда. * Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве Квоты на привлечение иностранных работников √ территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности). Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан - Белорусы. * Оформление разрешения на работу иностранных работников в 2010 году. 5. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. * Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. * Уголовная ответственность Административное выдворение, депортация, их последствия. 6. Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции в период кризиса. 7. Пути поиска, отбора и привлечения иностранной рабочей силы в РФ. 8. Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении и использовании иностранной рабочей силы Как снизить риски при работе иностранного гражданина на Вашем предприятии и повысить эффективность его труда? 9. Преимущества и недостатки использования услуг кадровых провайдеров при подборе иностранной рабочей силы. 10. Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. * Подача заявок на квоту на 2011 г. * Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС. 11. Процедура постановки на первичный миграционный учет (регистрация) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность. 12. Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2010 году. Процедура получения / продления, документы. 13. Процедуры продления и снятия с миграционного учета иностранного гражданина. Сроки, документы, ответственность. 14. Новый Административный регламент ФМС РФ о проведении проверочных мероприятий, регулирующий проверочные мероприятия в 2010 году. 15. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. * Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2009 и 2010 гг. * Уголовная ответственность Порядок привлечения, сроки давности. 16. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. * Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые размеры штрафов. Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки. 17. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. * Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы. * Уведомление государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность. * Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2010 году. Резиденты и нерезиденты. 18. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. * Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала. Стоимость участия в семинаре 8 600 руб. За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: 8 Моск. код: 742_91_98 <> ЧЧ54095

1 0

Need The CheapestViagra? Here's the Right Place. OrderViagra For the Best Price a0g
by Misti Glinda 16 Oct '10

16 Oct '10

OrderCializViagra Online & Save 75-90% 0nline Pharmacy NoPrescription required Buy Canadian Drugs at Wholesale Prices and Save 75-90% FDA-Approved drugs + Superb Quality Drugs only! Accept all major credit cards Order Today! From $1.38 http://bafav.ru

1 0

Shop around at the best 0nline Pharmacy and get XAMAX for incredible prices! lj
by Lavonda Carley 16 Oct '10

16 Oct '10

1 0

Кадровые процедуры в госслужбе
by Bruno York 16 Oct '10

16 Oct '10

27 Октября НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ КАДРОВЫХ ПРОЦЕДУР В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБАХ РФ +7 (код Москвы) ЧЧ5-3266 <> Ч4/5*/З2.66 Цель: Кадровые процедуры в органах государственной и муниципальной власти имеют свои особенности, так как подчиняются с одной стороны законам о государственной и муниципальной службах, а с другой, трудовому кодексу РФ. Наш семинар поможет Вам избежать ошибок при работе с персоналом государственных и муниципальных органов на всех этапах: * Отбор и прием * Повышение квалификации и аттестации * Отпуска * Увольнение и т.д. Программа: 1. Понятие государственной службы. Понятие муниципальной службы 2. Взаимосвязь государственной и муниципальной служб 3. Документы кадрового подразделения 4. Поступление на госслужбу 5. Поступление на муниципальную службу 6. Оформление на госсслужбу 7. Реестр госслужащих 8. Кадровый резерв 9. Повышение квалификации. Квалификационный экзамен и аттестация 10. Переводы, перемещения 11. Командировки 12. Отпуска 13. Увольнения 14. Практические рекомендации, образцы документов 15. Ответы на вопросы слушателей За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (код Москвы) 742_9l*98 : 4Ч.539_68

1 0