- cypherpunks-legacy - lists.cpunks.org

Only the Best Penis Enlargement Products in one place! Visit Now! bhf0ah2
by KRISTA AMY 26 Mar '12

26 Mar '12

Best Penis Enlargement Products Here! Top Penis Enlargement and Male Enhancement Products in the market Only the Best Penis Enlargement Products in one place! Visit Now! http://largegreekpenis.ru

1 0

[Pigdog] Forbes on Bitcoin - praise for its financial innovation
by Eugen Leitl 26 Mar '12

26 Mar '12

----- Forwarded message from Baron Earl <baron(a)pigdog.org> -----

1 0

Re: [cryptography] [info] The NSA Is Building the Country’s Biggest Spy Center (Watch What You Say)
by Eugen Leitl 26 Mar '12

26 Mar '12

----- Forwarded message from Seth David Schoen <schoen(a)loyalty.org> -----

1 0

Что можно и что нельзя делегировать.
by "Делегирование полномочий, ответственнос ть и полномочия. " 26 Mar '12

26 Mar '12

Приглашаем Вас принять участие в ТРЕНИНГЕ: СОВРЕМЕННЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ 09 - 10 апреля 2012 г. Санкт-Петербург ------------------------------------------------------------------------- ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ: 1. Компетентность руководителя. ╥ Основные техники деловой коммуникации. ╥ Использование знаний о типологии личности в руководстве подчиненными. ╥ Стили руководства. ╥ Методы экспресс-диагностики сотрудников. 2. Функции менеджера в организации. ╥ Основные функции менеджмента. ╥ Цель распределения функций. ╥ Пирамида навыков менеджера. Что нужно знать для оперативного управления. ╥ Понятие, основные виды и методы планирования. Планирование работы отдела (подразделения, фирмы). ╥ Взаимосвязь функций. Как расставлять приоритеты: иерархия ценностей и целей. ╥ За что платят менеджеру (зона ответственности). 3. Постановка целей, планирование, координация и организация работы подчиненных: ╥ Целеполагание как основа любой деятельности. ╥ Расстановка приоритетов в соответствии с поставленными целями. ╥ Роль менеджера в трансформации целей организации в индивидуальные цели подчиненных. ╥ Основы профессиональной деятельности управленца. Чем именно мы управляем. Что такое управление. 4. Управление персоналом. ╥ Делегирование полномочий, ответственность и полномочия. Правила и принципы делегирования: кому, когда, как и зачем. ╥ Что можно и что нельзя делегировать. ╥ Организация повседневной деятельности сотрудников. Как поставить подчиненным задачу? Использование внешних и внутренних ресурсов. Правила, отчетность, стандарты и результаты. ╥ Организация и координация процесса работы отдела. ╥ Чего ждут от нас, и что ждем мы (подчиненные, коллеги и руководство). ╥ Лидер и менеджер √ в чем различие. ╥ Как не стать заложником подчиненных. ╥ На чьей стороне играем. ╥ Эффективные методы руководства и взаимодействия с подчиненными. Стили управления. Матрица ситуационного руководства. 5. Организация исполнения. ╥ Пошаговая методика. ╥ Технологии постановки задач: инструктирование. ╥ Классификация задач сотрудников. 6. Управленческое взаимодействие с подчиненными по вопросам, находящимся за рамками их сферы деятельности. ╥ Методы управления в подобных ситуациях. ╥ Способы определения и развития потенциала подчиненного. 7. Практика управления. ╥ Как оперативно получить обратную связь? ╥ Выявление сбоев и их причин. ╥ Информирование подчиненных (информационные тромбы?) ╥ Возврат и корректировка планов. ╥ Регулирование: аварийное и системное. ╥ Контроль повседневной деятельности подчиненных. ╥ Координация деятельности подчиненных на основе показателей деятельности. ╥ Системная связь между планированием, контролем и мотивацией. 8. Способы разрешения проблемных ситуаций с подчиненными. 9. Мотивация подчиненных: практические способы и методы. _____________________________ Дополнительную информацию и справки можно получить по телефону: (812) 986 94 11 Зaнятия прoйдyт в цeнтрe Caнкт-Пeтeрбyргa в течение двyx днeй c 10:00 дo 18:00 c пeрeрывaми нa кoфe-брeйк и oбeд. Для пoлyчeния пoлнoй прoгрaммы и ycлoвий yчacтия cвяжитecь c нaми пo тeлeфoнy в Caнкт-Пeтeрбyргe: (812) 986 94 11

1 0

Целеполагание как основа любой деятельности
by "Управление персоналом." 26 Mar '12

26 Mar '12

Приглашаем Вас принять участие в ТРЕНИНГЕ: СОВРЕМЕННЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ 09 - 10 апреля 2012 г. Санкт-Петербург ******************************** ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ: 1. Компетентность руководителя. ╥ Основные техники деловой коммуникации. ╥ Использование знаний о типологии личности в руководстве подчиненными. ╥ Стили руководства. ╥ Методы экспресс-диагностики сотрудников. 2. Функции менеджера в организации. ╥ Основные функции менеджмента. ╥ Цель распределения функций. ╥ Пирамида навыков менеджера. Что нужно знать для оперативного управления. ╥ Понятие, основные виды и методы планирования. Планирование работы отдела (подразделения, фирмы). ╥ Взаимосвязь функций. Как расставлять приоритеты: иерархия ценностей и целей. ╥ За что платят менеджеру (зона ответственности). 3. Постановка целей, планирование, координация и организация работы подчиненных: ╥ Целеполагание как основа любой деятельности. ╥ Расстановка приоритетов в соответствии с поставленными целями. ╥ Роль менеджера в трансформации целей организации в индивидуальные цели подчиненных. ╥ Основы профессиональной деятельности управленца. Чем именно мы управляем. Что такое управление. 4. Управление персоналом. ╥ Делегирование полномочий, ответственность и полномочия. Правила и принципы делегирования: кому, когда, как и зачем. ╥ Что можно и что нельзя делегировать. ╥ Организация повседневной деятельности сотрудников. Как поставить подчиненным задачу? Использование внешних и внутренних ресурсов. Правила, отчетность, стандарты и результаты. ╥ Организация и координация процесса работы отдела. ╥ Чего ждут от нас, и что ждем мы (подчиненные, коллеги и руководство). ╥ Лидер и менеджер √ в чем различие. ╥ Как не стать заложником подчиненных. ╥ На чьей стороне играем. ╥ Эффективные методы руководства и взаимодействия с подчиненными. Стили управления. Матрица ситуационного руководства. 5. Организация исполнения. ╥ Пошаговая методика. ╥ Технологии постановки задач: инструктирование. ╥ Классификация задач сотрудников. 6. Управленческое взаимодействие с подчиненными по вопросам, находящимся за рамками их сферы деятельности. ╥ Методы управления в подобных ситуациях. ╥ Способы определения и развития потенциала подчиненного. 7. Практика управления. ╥ Как оперативно получить обратную связь? ╥ Выявление сбоев и их причин. ╥ Информирование подчиненных (информационные тромбы?) ╥ Возврат и корректировка планов. ╥ Регулирование: аварийное и системное. ╥ Контроль повседневной деятельности подчиненных. ╥ Координация деятельности подчиненных на основе показателей деятельности. ╥ Системная связь между планированием, контролем и мотивацией. 8. Способы разрешения проблемных ситуаций с подчиненными. 9. Мотивация подчиненных: практические способы и методы. _____________________________ Дополнительную информацию и справки можно получить по телефону: (812) 986 94 11 Зaнятия прoйдyт в цeнтрe Caнкт-Пeтeрбyргa в течение двyx днeй c 10:00 дo 18:00 c пeрeрывaми нa кoфe-брeйк и oбeд. Для пoлyчeния пoлнoй прoгрaммы и ycлoвий yчacтия cвяжитecь c нaми пo тeлeфoнy в Caнкт-Пeтeрбyргe: (812) 986 94 11

1 0

[cryptography] Key escrow 2012
by Eugen Leitl 26 Mar '12

26 Mar '12

----- Forwarded message from Marsh Ray <marsh(a)extendedsubset.com> -----

1 0

Re: [cryptography] Key escrow 2012
by Eugen Leitl 26 Mar '12

26 Mar '12

----- Forwarded message from Nico Williams <nico(a)cryptonector.com> -----

1 0

Оффшоры:закрывать или открывать? Семинар 5 апреля СПб
by Margret Barnes 26 Mar '12

26 Mar '12

Оффшоры: открывать или закрывать? Не смотря на противодействие со стороны международных и российских регулирующих органов, оффшоры были и остаются важным инфраструктурным элементом бизнеса. Важно лишь ЗНАТЬ и соблюдать ПРАВИЛА ИГРЫ. Семинар в Санкт-Петербурге 5 апреля. Контакт 0504(a)pbox.net, тел. +7 (911) 133-29-18 Время проведения мероприятия: с 11:00 до 17:00 Стоимость участия в семинаре: 11200 руб. включая НДС. В стоимость входят два кофе-брейка и подробные учебно-методические материалы в электронном виде. Целевая аудитория: Генеральные и коммерческие директора, владельцы и руководители предприятий. Предприниматели, развивающие и стремящиеся развивать свой бизнес. Топ менеджеры и специалисты, занимающиеся вопросами налогового планирования ============================= Программа семинара: 10.30 Регистрация участников 11.00 - 12.20 Блок 1. Базовые понятия по оффшорам Что такое оффшор, оншор, низконалоговая компания? Кто такой номинал, бенефициар, доверенное лицо и трастовая декларация? Как защитить бенефициара от неправомерных действий номиналов? Знают ли номиналы о том, где у компании открыт счет и могут ли они украсть оттуда деньги? Можно ли директором или акционером оффшора поставить россиянина? Когда требуется выезд номиналов на сделки в Россию? Как ликвидировать оффшор? Что такое постоянное представительство и налоги у источника и когда они возникают? 12.20 - 13.00 Блок 2. Новости про оффшоры, схемы и конфиденциальность бенефициаров Ужесточение антиоффшорного регулирования в России и в мире: Последние новости. Требования Правительства РФ по раскрытию бенефициаров контрагентов крупнейших госкомпаний: Итоги и перспективы Раскрытие бенефициара в налоговых целях: Мировой опыт и практика. Страны G20 будут обмениваться информацией о налоговых нарушениях в автоматическом режиме и помогать друг другу в сборе налогов. Как скоро это коснется Россию? У кого вообще может быть информация о бенефициаре оффшора? Насколько реально такую информацию скрыть или не разгласить? Разглашается ли подобная информация госорганам и когда? У кого российские правоохранительные и фискальные органы информацию по оффшорам могут запросить? И какие страны обязаны России ответить? Рейтинг стран по количеству заключенных Соглашений "Об обмене информацией…". Стоит ли "бежать" от тех, кто "готов раскрываться" и каковы могут быть санкции к тем, кто "молчит"? Когда ждать ратификации Протокола по Кипру, Латвии, Эстонии и Швейцарии? Введение налогов на сделки с оффшорами в СНГ и ЕС. 13.20 - 15.20 Блок 3. Анализ основных налоговых схем на предмет их жизнеспособности в 2012-м году Основные принципы построения торговых схем в целях налогового планирования. Практика реализации агентских схем, решений с займами и роялти, вывод дивидендов, продажа актива. Опасные ошибки при построении налоговых схем (агентская схема, кредитная, с роялти, по дивидендам). Что необходимо предпринять, чтобы ФНС не разрушила налоговое решение? Стресс-тестирование налоговых схем на устойчивость: к новациям Минфина РФ; к изменениям Протокола по Кипру; к международному обмену информацией по налоговым правонарушениям; к методикам ФНС РФ. Обзор основных юрисдикций с точки зрения замены одних на другие в налоговых схемах. Сравнительная характеристика вариантов 15.40 - 16.40 Блок 4. Покупка недвижимости заграницей: Налоговые рекомендации Выбор страны для покупки зарубежной недвижимости. Базовые критерии для оценки. Какие факторы следует учитывать при принятии решения? Сравнение вриантов закупки: на себя, на специально созданную финскую фирму, на оффшор. Какие налоги возникают при покупке, аренде, продаже и наследовании недвижимости (если владелец недвижимости - россиянин)? • Расчет налоговых последствий на этапе покупки недвижимости; • Расчет налоговых последствий на этапе владения недвижимостью; • Расчет налоговых последствий на этапе сдачи недвижимости в аренду; • Расчет налоговых последствий на этапе продажи недвижимости; • Расчет налоговых последствий на этапе наследования недвижимости. • Легальность покупки недвижимости за рубежом, возможности легализации • ПМЖ через бизнес и недвижимость в Финляндии. • Опасные ошибки россиян в Финляндии Среди вариантов покупки недвижимости будут рассмотрены страны: Кипр, Швейцария, Панама, Великобритания, Болгария, и, специально для Петербурга, особо подробно - Финляндия. В рамках семинара будут рассмотрены: Сейшелы, Белиз, Панама, Британские Виргинские острова, Доминика, Сент-Винсент, Маршалловы острова, Невис, Нидерландские Антилы, Гибралтар, Гонконг, ОАЭ, Гернси, Джерси, Макао, Мадейра, Маврикий, Барбадос, Лихтенштейн, Кипр, Болгария, Венгрия, Швейцария, Ирландия, Германия, Исландия, Литва, Румыния, Словакия, Голландия, Сингапур, Люксембург, Великобритания, Дания, Эстония. Условия участия: Время проведения мероприятия: с 11:00 до 17:00 Стоимость участия в семинаре: 11200 руб. включая НДС. В стоимость входят два кофе-брейка и учебно-методические материалы в электронном виде. Контакт 0504(a)pbox.net, тел. +7 (911) 133-29-18

1 0

Лучший подарок - цветущие японские карликовые бонсай
by "Бонсай" 26 Mar '12

26 Mar '12

Лучший подарок - цветущие японские карликовые бонсай. Распродажа до конца марта! Яблони, сосны, можжевельники, айва. 780-21-94 www.подари-бонсай.рф

1 0

Generic Cialis 20mg x 30 pills $69. We accept VISA, AMEX, E-Check. EMS/USPS, Express Airmail delivery 5-8 days. cxl8ke3
by Lavinia Shonta 26 Mar '12

26 Mar '12

Generic Cialis 20mg x 30 pills $69 We accept VISA, AMEX, E-Check. EMS/USPS, Express Airmail delivery 5-8 days. Buy Hight Quality Pills Without Prescription! http://tabletsrxwellbeing.ru

1 0