March 2010 - cypherpunks-legacy

Ответственность за нарушение миграционного законодательства
by Иностранец √ привлечение на работу 15 Mar '10

15 Mar '10

Привлечение и использование иностранных работников Изменения в миграционном учете, миграционный учет белорусов, практика квотирования в 2010 году Утвержден новый порядок проведения Миграционной службой проверок работодателей и иностранных работников. Документ действует с 28 июня 2009 года. Введены новые механизмы выездных и документарных проверок, в том числе, проводимых ФМС совместно с другими органами контроля и надзора, в связи с вступлением в силу с 1 мая 2009 г. Федерального Закона от 26 декабря 2008 г. ╧294-ФЗ.   Дата: I7 Мaрta   (Ч95) 4Ч5/4О_95, 7Ч2-91 98,   Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции, новые нормативные правовые акты, сроки их введения. Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси. Правовое положение лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России. Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу. Квоты на привлечение иностранных работников в 2010 году √ территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Участие работодателей в квотировании √ плюсы и минусы. Последствия неучастия. Общий порядок привлечения на работу для дальнего и ближнего зарубежья. Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу, вступившие в силу с 25 июля 2008 года. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования. Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении иностранных работников и проведению медицинских осмотров. Новые формы уведомлений. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников. Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности. Рабочие визы. Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда. Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен. Миграционные карты. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России. Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ. Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, прием-увольнение, содержание трудового договора, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионное и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога. Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Арбитражная практика 2007-2008 г. по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности. По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 742 9I 98,(495) ЧЧ5-ЧО/95 S33A4IH6O68

1 0

Обо всех изменениях в зарплате в 2010 году
by Bruno Vigil 14 Mar '10

14 Mar '10

18 марта С учетом последних кардинальных изменений 25 декабря 2009г. ╧ 341-ФЗ, от 27 декабря 2009г. N 368-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 28.09.09 ╧ 762, 19.10.2009 ╧ 839,от 25.11.2009 ╧ 281-ФЗ, от 29 декабря 2009г. N 1097, от 29 декабря 2009 г. N 1100, Приказ МФ РФ от 19 ноября 2009 г. N 119н, Приказы Минсоцздравразвития РФ от 12.11.2009 ╧ 894н, от 18.11.09 ╧ 908н, от 07 декабря 2009г. ╧ 957, от 7 декабря 2009 г. N 959н от 11.12.09 ╧ 979н, от 23 декабря 2009г. ╧ 1012н и др. Письмо Федеральной налоговой службы от 21 января 2010 г. N ММ-22-3/35 ______________________________________________________________________ Обо всех изменениях в заработной плате в 2010 году Отмена ЕСН с 1 января 2010 года. Страховые взносы в ПФ, ФСС, ФФОМС, ТФОМС РФ с 2010 г. Пособие по временной нетрудоспособности, пособия на детей в 2010 году. Новое исчисление среднего заработок в 2010 г. Новая форма 4-ФСС с 1 января 2010 г. Новая форма декларации по 2-НДФЛ с 1 января 2010 г. Новая форма декларации по НДФЛ (3-НДФЛ) с 1 января 2010 г. (Ч95) 7Ч2-91-98, 445..ЧО..девять пять Кратрая программа: (за более расширенной программой обращайтесь по тел указанными в письме) Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие. Налоговый учет (признание расходами, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль; включение в налоговую базу по страховым взносам и НДФЛ) выплат в пользу физических лиц. Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения. Выплаты, связанные с условиями труда. Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты) Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности) Замена ЕСН страховыми взносами в 2010 году. Новое в порядке исчисления и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 2010 года Тарифы страховых взносов, переходный период 2010 года, отмена регрессивной шкалы, особые ставки для отдельных хозяйствующих субъектов. Филиалы и иные обособленные подразделения. Порядок уплаты взносов организациями, имеющими обособленные подразделения Тарифы страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМСы. Администрирование страховых взносов. Порядок учета страховых взносов во внебюджетные фонды (Приказ Минфина РФ от 18.11.2009 ╧ 908н). Новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС в ПФР, страховым взносам на ОМС в ФФОМС и территориальные фонды ОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физлицам (форма РСВ-1 ПФР) с 1 января 2010 года (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 ноября 2009 г. N 894н). Изменения в персонифицированном учете с 1 января 2010 года. Переходный период от 2009-го к 2010 году: Переходный период для некоторых категорий плательщиков √ страхователей. Порядок погашения задолженности по ЕСН и страховым взносам на ОПС, образовавшейся на 1 января 2010 года. Налог на доходы с физических лиц в 2010 году. Новый Федеральный закон ╧ 213-ФЗ от 24.07.2009 в части НДФЛ. Изменения в стандартных налоговых вычетах, в налогообложении материальной выгоды, в налогообложении % по вкладам. Какие документы нужно работнику, чтобы получить вычет в двойном размере. Как вернуть часть денег на свое обучение или лечение. Расширен перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ. Имущественные налоговые вычеты при покупке жилья. Налоговый вычет на очное обучение своих братьев (сестер) в возрасте до 24 лет. Изменения налогообложения операций с долями в уставном капитале. Налогообложение дарения по-новому. Страхование жизни. Доходы в натуральной форме. Компенсации командировочных, неиспользованный отпуск, сокращение и увольнение. Письмо ФНС от 21 января 2010 г. N ММ-22-3/35@ "О декларации по налогу на доходы физических лиц". Утверждена новая форма декларации по НДФЛ (3-НДФЛ). В связи с этим разъяснено, какую форму применять при подаче декларации за 2009 г.;Расчет среднего заработка. Расчет отпускных, продолжительность отпуска, когда появляется право на отпуск, каким может быть расчетный период, правила расчета отпускных, какие выплаты включаются в расчет. Изменения (Постановление Правительства РФ от 11.11.2009 г. ╧ 916). Оплата больничных в 2010 г. с учетом Постановления Правительства от 15 июня 2007 г. ╧ 375 "Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию" и последних разъяснений Минздравсоцразвития и ФСС с изменениями (Постановление Правительства РФ от 19.10.2009 г. ╧ 839). Пособия на детей в 2010 г. Пособия по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих УСН √ с 2010 года все по-новому.Страховые взносы на ОПС и пособия по временной нетрудоспособности для налогоплательщиков УСН, выбравших в качестве объекта налогообложения доходы (Письмо ФНС РФ от 28 сентября 2009 г. N ШС-22-3/743@). Утверждена новая форма 4-ФСС (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 6 ноября 2009 г. N 871н). Ответственность работодателя за назначения и выплату пособий по обязательному социальному страхованию Ответы на вопросы слушателей. Стоимость 5 990 руб. По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 742-девяносто один-98, 445-Ч0-девяносто пять 3VSZ3YMU5J3S2

1 0

Трудовое законодательство в 2010 г.: новые требования
by Трудовая инспекция 14 Mar '10

14 Mar '10

Трудовое законодательство в 2010 г.: последние изменения 18 Mаrtа 2ОIО г. По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (cod Москвы) 7/9/2-21 22;(Ч95) 7Ч2-91-98 Программа занятий: Понятие и содержание трудового договора Условия трудового договора Стороны трудового договора Заключение трудового договора Изменение трудового договора Прекращение трудового договора Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения Рабочее время Неполное рабочее время Сверхурочная работа Ненормированный рабочий день Суммированный учет рабочего времени Заключение договора о полной материальной ответственности Случаи полной материальной ответственности Индивидуальная материальная ответственность Коллективная материальная ответственность Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления Коллективный договор Понятие коллективного договора Стороны коллективного договора Содержание, структура и действие коллективного договора Разработка и заключение коллективного договора Изменение и прекращение коллективного договора Кадровый документооборот √ обязательные документы для работодателя Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил. Плановые внеплановые. Длительность проверок Полномочия проверяющих Оформление результатов проверки Ответственность работодателя Защита прав, нарушенных в ходе проверки Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации. Стоимость: 5 782 руб. Информацию можно получить по телефонам: [495) 792*--21 22__(495) 742 9I 98 TLI1A

1 0

Основные принципы и этапы постановки системы бюджетного управления
by Оптимизация бюджета 13 Mar '10

13 Mar '10

Дvadцatь дevятoe mаpтa 2O1O г. Бюджетирование и бюджетное управление (Интенсивный семинар) По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Моск. код) 792/2/I/22, Ч45*39*68 Разумное распределение начинается с корректного планирования. Основные знания и умения по измерению, учету, оценке и анализу затрат позволяет получить однодневный интенсивный семинар "Бюджет и бюджетное управление" Это √ Ваш антикризисный шанс: возможность быстро, за один день узнать все главное о разработке бюджета и о бюджетном управлении, которое по праву считается важнейшим инструментом оптимизации движение денежных потоков и снижения издержек компании. Программа мероприятия: Общая методология бюджетного управления √ с чего следует начать? Основные принципы и этапы постановки системы бюджетного управления Разработка бюджетная структура, структура бюджетных статей и составление операционных бюджетов √ что важнее всего? Центры финансовой ответственности и финансовая структура компании Технология процесса планирования, план-фактного анализа и управления по отклонениям Каждый участник: получит методические материалы √ полезные подсказки в практической деятельности; овладеет инструментарием учета, оценки и оптимизации затрат предприятия; сможет более эффективно разрешать те сложные вопросы, перед которыми предприятие оказывается в условиях кризиса; повысит личную эффективность! Стоимость участия в семинаре 7 999 руб. Вся информация по тел: (495) 792-двадцать один-двадцать два, 4Ч5-З9-шестьдесят восемь Q4IXF43S908

1 0

От начальных элементов бизнес планирования и инвестиционного. проектирования до_построения экономической модели предприятия и создания профессиональной документации.
by Анна Степановна 13 Mar '10

13 Mar '10

Вся информация по тел: (Ч95) 445-40-95; 7Ч2_91_98; Практикум в компьютерном классе. Настоящая подготовказа пять днейчистой практики 22-26 Мaрta Техника бюджетирования - основа в системе_планирования предприятия: бюджетный контроль и анализ исполнения бюджета. Впервые и только участники данной группы получают дополнительный бесплатный квалификационный день занятий, который будет согласован с группой и назначен во время занятий. Все участники получают купон на бесплатное обновление следующей версии программного комплекса. И еще сюрприз! этак долларов на 200. Подготовка участников будет осуществляться в компьютерном классе, где в помощь будет предоставлен программный комплекс в основе которого заложена современная методика планирования. По телефонному запросу высылаются 2 информационных файла: полное описание семинара; форма заявки на участие в семинаре. Семинар проходит в компьютерном классе. Каждому участнику √ свое рабочее место. Обучение ориентировано на: руководителей организаций, руководителей планово-экономических служб, специалистов по управлению финансами, собственников, инвесторов, специалистов кредитных организаций и органов государственного управления. Специалистов, осуществляющих подготовку и принятие решений, связанных с долгосрочным и краткосрочным кредитованием предприятия, инвестированием, поиском партнеров, подготовкой внутренней и внешней финансовой документации, ежедневным планированием деятельности собственного предприятия. Каждому участнику мероприятия: для дальнейшей успешной работы и внедрения методики планирования и текущего бюджетного учета на предприятии предоставляются бесплатно следующие методические материалы и ПО: 1. Специализированный Программный продукт для разработки бизнес планов, ТЭО, инвестиционных проектов! Программа проста в понимании и настройках, подготавливает расчетную и текстовую части фин. проекта, подготавливает и оформляет все в единый отчет 90% автоматизации труда.. 2. Программа для объединения, сравнения проектов, холдинг, консолидированная отчетность. 3. Программа для построения, развития и управления экономической моделью предприятия. Управления инвестиционными проектами, сравнение план/факт, мониторинг бюджета предприятия в реальном времени. Возможность написания собственных формул, сценария диагностики проекта, перепрограммирование и настройка программы. 4. Программный продукт для построения отчетов, позволяющая простыми средствами решить задачу составления отчетности по финансовым проектам. Блок позволяет экспортировать данные, введенные в программном комплексе, в собственный шаблон, подготовленный средствами MS Excel. 5. Программный продукт для разработки текстовой части деловой документации (бизнес планов, ТЭО, инвестиционных проектов и прочих финансовых проектов.) в профессиональном виде. 6. Специализированная программа по разработке технико-экономического обоснования. (Продукт создан для экспресс подготовки экономической документации. Возможности программы это быстрая, качественная, профессиональная подготовка эконом. документации для представления партнерам, инвесторам, кредитодателям и т.п..). 7. Набор методического печатного материала (разработанный нашей компанией) в помощь для самостоятельной разработки финансовых проектов. 8. Электронную версию (на CD) методического материала для самостоятельной разработки финансовых проектов. 9. Технологии воспроизводства документации и формирования отчетов и презентаций в виде исполнительных программных модулей. Стоимость программных продуктов включена в стоимость семинара. Для слушателей будет проведен дополнительный бесплатный день обучения Каждому слушателю семинара Выдается квалификационный с е р т и ф и к а т Компании о прохождении курса обучения по методике "Бюджетирование" и классу семинаров "Бюджетное управление инвестиционными проектами".Списки сертифицированных специалистов публикуются на сайте Компании и будут подтверждаться по любому запросу в течение квалификационного периода. Семинар проводится в г.Москва За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (Ч95) 4Ч5/4О_95, 7Ч2-91 98, 04L4M69

1 0

40% off if you buy 2 products or more! Free-Shipping on ALL purchases
by Affordable Rolex_Gucci_etc 13 Mar '10

13 Mar '10

http://superlifecycle.com

1 0

Учет и оптимизация затрат предприятия
by Затраты: постоянные и переменные 13 Mar '10

13 Mar '10

Разумное распределение начинается с четкого учета потребностей. Основные знания и умения по измерению, учету, оценке и анализу затрат позволяет получить однодневный интенсивный семинар "Учет и оптимизация затрат компании" Это √ Ваш антикризисный шанс: возможность быстро, за один день узнать все главное о затратах / расходах / издержках, препятствующих благополучию вашего предприятия. (495) 792-двадцать один-двадцать два, 4Ч5-три девять шесть восемь ЗI - Mартa Главное о затратах / расходах / издержках, препятствующих благополучию вашего предприятия (Интенсивный семинар) Программа интенсива: Классификация затрат: прямые и косвенные, постоянные и переменные, релевантные и прочие. Управление затратами и оптимизация затрат: затраты √ это резерв профицита. Себестоимость как исходная точка ценообразования; калькуляция себестоимости продукции, товаров, услуг и резервы ее снижения; Стандарт√костинг и АВС√костинг и их значение в условиях кризиса Анализ и экспресс-оценка объема продаж при безубыточности Ответы на вопросы Каждый участник: получит методические материалы √ полезные подсказки в практической деятельности; овладеет инструментарием учета, оценки и оптимизации затрат предприятия; сможет более эффективно разрешать те сложные вопросы, перед которыми предприятие оказывается в условиях кризиса; повысит личную эффективность! Стоимость участия в семинаре 7999 рублей По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Моск. код) 792/2/I/22, ЧЧ5*З9*68 DFLM2896

1 0

Re: yeah :)
by alysia 13 Mar '10

13 Mar '10

Summer is coming. Do you need to loose some weight? If you start now we guarantee you`ll loose 30lbs untill July. If not we`ll send you your money back Read more: http://weighloss-slim.com

1 0

Fwd: [ADMIN] No, I'm not dead.
by R.A. Hettinga 13 Mar '10

13 Mar '10

Begin forwarded message: > From: "Perry E. Metzger" <perry(a)piermont.com> > Date: March 12, 2010 8:36:00 PM AST > To: cryptography(a)metzdowd.com > Subject: [ADMIN] No, I'm not dead. > > > I should have the list back to normal again within a few days. Following > that, I will be converting the list over to Mailman and selecting a > couple of co-moderators to handle things when I'm too busy to handle > moderation duties. > > Perry > -- > Perry E. Metzger perry(a)piermont.com > > --------------------------------------------------------------------- > The Cryptography Mailing List > Unsubscribe by sending "unsubscribe cryptography" to majordomo(a)metzdowd.com

1 0

Genuine 0nline Pharmacy, Purchase Genuine Tablets Online. NoPriorPresciption. Licensed!tebl b455
by Karren Richard 13 Mar '10

13 Mar '10

FDA & CPA Approved Pharmacy site FAST DELIVERY! ViagraFrom $1.82 CialisFrom $2.46 ViagraS0ftTabs From $2.25 CialisS0ftTabs From $2.52 VeriSign secured payment site We ship to all countries Ready to boost your SexLife? Positive? It's time to do it now! Order above pills at Unbelivable LowPrice http://canada-savers.com

1 0