September 2009 - cypherpunks-legacy

Every woman will find it hard to let you go if you enlarge your tool.
by Jennifer Horton 18 Sep '09

18 Sep '09

Life is unjust that is why some men are well-endowed while others aren’t. But it is very easy to correct that. Enlarge your penis and become a complete man easily and fast.   Bash this site http://qoteitkv.cn

1 0

Налоговое планирование в условиях кризиса
by Новые варианты. 18 Sep '09

18 Sep '09

Законные альтернативы "черные" , "серые" и "белые" схемы, обналичка   Что такое "черные" , "серые" и "белые" схемы, обналичка, фирма-однодневка ("помойка" , "недобросовестный" или "проблемный" налогоплательщик, "фонарь" и т.п.). Как выявить внешнего контрагента-однодневку и исключить отношения с ним. (495) 742-девяносто один-98, 445-Ч0-девяносто пять Налоговое планирование в условиях кризиса: как жить без обналички и фирм-однодневок и не разориться                                                 25 Ceнтяbrя 2009 г. 1.Обналичивание. Для чего используется: "черная" зарплата и доходы собственников бизнеса;оплата расходов, которые не хочется проводить официально; незаконная деятельность (взятки, откаты, финансирование политической деятельности; 2.Законные альтернативы (только для законных целей!: зарплата и дивиденды на спецрежимах, выплата процентов, компенсаций, аренда, покупка у физлиц ТМЦ, ИП на ЕНВД или УСН (в т.ч. на патенте) √ как использовать; дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП √ легальная альтернатива обналичиванию, дающая безналоговый доход? Текущая ситуация с обложением таких доходов НДФЛ. Получение наличных по чеку на расходы ИП, через личные (карточные) счета, по сделкам с другими ИП, занимающимися розницей, общепитом, услугами населению и т.п.;зарплата в большом размере √ регрессия по ЕСН;платежи от нерезидентов на карты, основания. Аутстафинг от нерезидента; перевод расходов в безналичную форму. Представительские расходы. 3.Однодневки. Для чего используются: псевдооптимизация НДС и налога на прибыль в отдельных сделках или всей деятельности; "серый импорт" ;"серая конвертация" ; незаконная деятельность. 4.Законные альтернативы однодневкам (только для законных целей!: затратные механизмы или трансфертное ценообразование с участием низконалоговых субъектов; выявление (создание) покупателей (заказчиков), не нуждающихся в вычете НДС, разделение финансовых потоков "с НДС" и "без НДС" ; простое товарищество с участием субъектов УСН и/или нерезидентов, работа по агентским или комиссионным договорам с ними; прямой импорт с использованием или не использованием трансфертных цен и затратных механизмов; выплата нерезидентам дивидендов, роялти, процентов вклады в их уставные капиталы, покупка акций, инвестиции и т.п. 5.Расчет налоговой нагрузки на примере. Каковы будут (и будут ли) потери при отказе от "черных" схем. Когда при этом можно даже сэкономить. Стоимость участия в семинаре 7 900 рублей   По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Моск. код) 742/9/1/9/8 или ЧЧ5_Ч0_95 49YZ2AH

1 0

This is what I have been looking for have a click
by Gavin Bryant 18 Sep '09

18 Sep '09

Email not displaying correctly? View it in your browser.   August 2009 Most Popular Last Month More Info Wana look better? More Info Patient Stories Give it all you've got, you owe it to yourself to look and see, try it free.Tell me what you think about this, I have been using is for 4 weeks and its amazing Click Here Read full story. Newsletter Archive | Subscribe | Contact us Manage My Subscription (including unsubscribe).2009 Eeixeguuz Company. All rights reserved. Terms of Use.

1 0

In the end I need to tell you that I have been using this for 3 weeks, its great
by Vaughn May 18 Sep '09

18 Sep '09

Email not displaying correctly? View it in your browser.   August 2009 Most Popular Last Month More Info Wana look better? More Info Patient Stories Victims of obesity and unhealthy lifestyles are ready for a free trail solution.Next week, I should be on one month into this, give it a try Visit Us Read full story. Newsletter Archive | Subscribe | Contact us Manage My Subscription (including unsubscribe).2009 Eyregwmb Company. All rights reserved. Terms of Use.

1 0

Общие принципы грамотного увольнения работника.
by Как правильно уволить 18 Sep '09

18 Sep '09

(Ч95) 4Ч5 ЧО 95, Ч45 З26624 - Cеnтябrя 2OO9 г.   Типичные ошибки, совершаемые при увольнении сотрудников и влекущих ущерб для организации(Взгляд юриста-практика по Трудовому Праву сквозь призму кризиса)   Практикующий юрист трудовик, эксперт по Трудовому Праву, автор публикаций по Трудовому законодательству (г.Москва). Автор и ведущий бизнес-семинаров по Трудовому праву и разрешению трудовых споров. Преподаватель Академии практической психологии на базе ГУ Высшая школа экономики .Является владельцем ведущего юридического портала в области Трудового права по решению трудовых вопросов .Консультирует организации и физические лица по вопросам применения Трудового Законодательства Представляет интересы доверителей в суде.   Цель: Получить полное представление о типичных ошибках, совершаемых при увольнении сотрудников и влекущих ущерб для организации, приобретут необходимые знания и навыки эффективного поведения в процессе увольнения сотрудников по инициативе работодателя. В практикуме будут рассмотрены многие актуальные вопросы, связанные с увольнениями.   Программа мероприятия: 1.Общие принципы грамотного увольнения работника. Какие ошибки чаще всего совершают работодатели? Нормативные акты, регламентирующие увольнение.2.Когда следует готовиться к искам о восстановлении на работе?3.Увольнение: основания прекращения трудового договора. Полный перечень оснований. Особенности их применения.4.Прекращение трудового договора - типичные ошибки, варианты поведения работника, которые могут повлечь за собой признание увольнения неправомерным.5.Обязательные действия работодателя при увольнении работников.6.Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе).7.Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам). Типичные ошибки в оформлении приказов. Последствия. Судебная практика.8.Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников).9.Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников. Какие категории персонала "опасно" увольнять? (Беременные, лица с семейными обязанностями, лица, состоящие в профсоюзе и т.д.) 10.Порядок и особенности оформления увольнения (формулировки приказов, распоряжений, записей в трудовые книжки и иных документов).11.Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.12.Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе, в связи с незаконным увольнением. 13.Практические рекомендации работодателю: как реагировать на недобросовестное поведение работника. О различных уловках работников и о том, как с ними бороться. 14.Ответы на вопросы участников семинара. Практические рекомендации юриста. Индивидуальные консультации.   Стоимость участия 6889 руб.   По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: Код /Четыре деvять пять\ 445..ЧО..девять пять; 445_3266   Y1X79IL8

1 0

Прекращение трудового договора - типичные ошибки
by Прекращение трудового договора 18 Sep '09

18 Sep '09

(Московский код) Ч45-З2-66, (Ч95) 4Ч5-4О/952Ч- Cenтябrя.2009 г.   Типичные ошибки, совершаемые при увольнении сотрудников и влекущих ущерб для организации(Взгляд юриста-практика по Трудовому Праву сквозь призму кризиса)   Практикующий юрист трудовик, эксперт по Трудовому Праву, автор публикаций по Трудовому законодательству (г.Москва). Автор и ведущий бизнес-семинаров по Трудовому праву и разрешению трудовых споров. Преподаватель Академии практической психологии на базе ГУ Высшая школа экономики .Является владельцем ведущего юридического портала в области Трудового права по решению трудовых вопросов .Консультирует организации и физические лица по вопросам применения Трудового Законодательства Представляет интересы доверителей в суде.   Цель: Получить полное представление о типичных ошибках, совершаемых при увольнении сотрудников и влекущих ущерб для организации, приобретут необходимые знания и навыки эффективного поведения в процессе увольнения сотрудников по инициативе работодателя. В практикуме будут рассмотрены многие актуальные вопросы, связанные с увольнениями.   Программа мероприятия: 1.Общие принципы грамотного увольнения работника. Какие ошибки чаще всего совершают работодатели? Нормативные акты, регламентирующие увольнение.2.Когда следует готовиться к искам о восстановлении на работе?3.Увольнение: основания прекращения трудового договора. Полный перечень оснований. Особенности их применения.4.Прекращение трудового договора - типичные ошибки, варианты поведения работника, которые могут повлечь за собой признание увольнения неправомерным.5.Обязательные действия работодателя при увольнении работников.6.Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе).7.Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам). Типичные ошибки в оформлении приказов. Последствия. Судебная практика.8.Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников).9.Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников. Какие категории персонала "опасно" увольнять? (Беременные, лица с семейными обязанностями, лица, состоящие в профсоюзе и т.д.) 10.Порядок и особенности оформления увольнения (формулировки приказов, распоряжений, записей в трудовые книжки и иных документов).11.Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.12.Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе, в связи с незаконным увольнением. 13.Практические рекомендации работодателю: как реагировать на недобросовестное поведение работника. О различных уловках работников и о том, как с ними бороться. 14.Ответы на вопросы участников семинара. Практические рекомендации юриста. Индивидуальные консультации.   Стоимость участия 6889 руб.   Информацию можно получить по телефонам: Четыре девять пять (это код) четыре четыре пять тридцать два шесть шесть   EM0Z4XFM

1 0

Практические вопросы применения Закона "О таможенном тарифе".
by ООО "Фармет" 18 Sep '09

18 Sep '09

Актуальные вопросы определения таможенной стоимости и риска корректировки. Споры с таможенными органами. Вопросы административной и уголовной ответственности за нарушение таможенных правил. По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Ч95) 792-2122, (Ч95) 4Ч5-З968 Дата учебного курса: 21 22 Сeнтяbrя 2ОО9 г.Учебный курс ориентирован на: Директоров компаний, занимающихся импортом, экспортом товаров, индивидуальных предпринимателей, декларантов, брокеров, специалистов организаций, занимающихся таможенным оформлением, оптовых покупателей-продавцов импортных товаров, ввезенных на территорию РФ, перевозчиков, юристов. Краткая информация о семинаре: Актуальные вопросы методов определения таможенной стоимости товаров. Предварительный анализ с целью снижения риска корректировки.Практические аспекты определения таможенной стоимости и риска корректировки по действующему таможенному законодательству. Требования к коммерческим документам (контракт, инвойс и т.д.), связанные с новым таможенным законодательством.Способы доказывания правильности определения таможенной стоимости. Внешнеторговый контракт и таможенное законодательство. Как правильно составить контракт для снижения риска корректировки таможенной стоимости и учета дополнительных начислений к цене сделки. Внесение изменений цены товаров и условий поставки в действующий контракт. Замена стороны сделки. Подтверждение таможенной стоимости - обязанности и права декларанта. Корректировка таможенной стоимости: действия таможни и действия декларанта по новому Положению о контроле таможенной стоимости и Инструкции по проведению проверки правильности определения таможенной стоимости.Требования представления дополнительных документов, применения иного метода и подачи новой ГТД, запрет выпуска товаров - оценка законности действий таможни и принятие решений, что делать дальше. Необходимые и дополнительные документы для подтверждения таможенной стоимости: требования законодательства и требования таможенных органов.Ответственность и взаимоотношения брокера и декларанта, договор. Ошибки, допускаемые декларантом и брокером при определении таможенной стоимости и оформлении документов, как их избежать. Обжалование действий (бездействия) и решений таможенных органов, связанных с проведением таможенного контроля.Споры по кодам ТН ВЭД.Возможности и результаты различных способов обжалования действий и решений таможенных органов. Что и как должен доказывать декларант при обращении в таможенный орган и в суд.Особенности формулирования предмета заявленных требований по делам об обжаловании незаконных действий (бездействия).Возврат таможенных платежей. Судебная практика по таможенным спорам, комментарий.Уголовная ответственность за контрабанду и другие преступления.Взыскание убытков, причиненных незаконными действиями таможенных органов. Субъекты привлечения к ответственности по различным составам КоАП РФ: декларанты, брокеры, перевозчики, владельцы складов, покупатели на внутреннем рынке. Разграничение ответственности.Уголовная ответственность за контрабанду и административная ответственность по ст. 16.1. КоАП РФ: соотношение и отличие.Административное правонарушение и административная ответственность. Кто производит дознание и предварительное следствие по делам об уголовных преступлениях в области таможенного дела.Порядок проведения административного расследования и наложения взыскания таможенными органами.Разграничение составов административной ответственности по ч. 1 и ч 2 ст. 16.1 КоАП. Ответственность за нарушение валютного законодательства, особенности, связанные с его изменением.Планирование и анализ бизнес-отношений и документов с учетом КоАП в целях избежания привлечения к ответственности.Важность четкого понимания состава административного правонарушения для предотвращения необоснованного возбуждения дел об административном правонарушении и прекращения возбужденных дел. Что должно знать лицо, привлекаемое к административной ответственности:административные правонарушения в области таможенного дела, составы (ст.16.1., 16.2, 16.21 КоАП РФ и другие).кто и за что может быть привлечен к административной ответственности в связи с нарушением таможенных правил (перевозчики, декларанты, брокеры, покупатели товаров на внутреннем рынке); процессуальный порядок производства по делам об административных правонарушениях, который необходимо знать лицу для эффективной защиты своих прав. срок давности привлечения к ответственности; подведомственность и подсудность дел о привлечении к административной ответственности. Обжалование постановлений; Процессуальные права лица, привлекаемого к административной ответственности - практические советы. Типичные случаи нарушения таможенными органами норм КОАП РФ, дающие возможность признания их действий и постановлений незаконными.Административно-правовые, экономические и иные последствия приобретения, хранения, пользования товаров и автомобилей, приобретенных на внутреннем Российской Федерации, в случае неуплаты таможенных платежей(ст.16.21 КоАП): способы профилактики и защиты. Недоставка и утрата товаров и документов на них (ст.16.9). Кто должен платить таможенные платежи, в каком размере. Обстоятельства, освобождающие перевозчика от административной ответственности.Иные нарушения таможенных правил и их последствия.Судебная практика, связанная с привлечением к административной ответственности за нарушение таможенного и валютного законодательства, комментарий. Вся информация по тел: (495) 445 З9 68, 792_21_22 3NMQ57H3Z43U8

1 0

How about freedom from diseases and pain?
by Victor Huggins 18 Sep '09

18 Sep '09

Shopping for medicine has never been a pleasant process. But at least when you are saving your time and money, it won’t seem so boring and depressing. So purchase all drugs you need at our drugstore.   Invitation to click http://ykeqaqum.cn

1 0

It▓s time for you to change your watch!
by Arnulfo North 18 Sep '09

18 Sep '09

If you think that it is ridiculous to pay a few thousands of dollars for a brand watch but still want to own a fabulous timepiece from a world-known designer, we know how to help you.   A chance to click http://cid-11b623f037b85213.spaces.live.com/

1 0

Я обучаю разговорному aнглийckoму языkу за 7-8 месяцев! Месяц уроков - Ч9OО pyб!
by Will Staley 18 Sep '09

18 Sep '09

Доброе утро, я - московский преподаватель, который быстро обучает взрослых разговорному aнглийcкому языку. Я учу по собственной авторской методике: уже к Новому году Вы сможете общаться на бытовые темы, а к весне уверенно пользоваться языком на работе и отдыхе. Многие из Вас ранее изучали aнглийckий, но дело не пошло. Причины? Прежние ypokи aнглийckoгo были слишком далеки от реальной жизни? - Мои занятия проводятся на реальных примерах: сегодня мы заселяемся в гостиницу, завтра арендуем машину, послезавтра отправляемся на экскурсию... Совершенно не запоминаются aнглийckиe слова? - Я научу Вас учить нужные слова логически, отталкиваясь от заимствованных корней русского языка. Не хватает разговорной практики? - На моих уроках даже начинающие ученики говорят уже через месяц. Интенсивная разговорная практика придаст Вам уверенности уже в следующей тypпoeздke или собеседовании при приеме на работу. Я научу Вас запоминать слова быстро, весело и эффективно, мы отработаем грамматику и лексику в ходе интересных бесед на ypoke. Мои уроки стоят 49OО руб. в месяц, цена включает абсолютно все, в том числе полный учебный курс, разработанный мной по собственной методике: аудиофайлы, учебники, компьютерные тесты, интерактивные задания на развитие всех навыков. Позвоните мне сегодня 926 Ч83 7Ч-3З с 11 утра до 16 часов или после 23 часов, пишите в ICQ 592*664*927 NDFVKAJB0X

1 0