ТЕМА: Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требования 15 июля 2011 г. (495).4\4-5.З_2//6.6 \\// 4Ч5/3-9.6\8 Программа занятий: 1. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения. * Понятие и содержание трудового договора. * Условия трудового договора. * Стороны трудового договора. * Заключение трудового договора. * Изменение трудового договора. * Прекращение трудового договора. * Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. * Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника. 2. Рабочее время. * Неполное рабочее время. * Сверхурочная работа. * Ненормированный рабочий день. * Суммированный учет рабочего времени. 3. Заключение договора о полной материальной ответственности. * Случаи полной материальной ответственности. * Индивидуальная материальная ответственность. * Коллективная материальная ответственность. * Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления. 4. Коллективный договор. * Понятие коллективного договора. * Стороны коллективного договора. * Содержание, структура и действие коллективного договора. * Разработка и заключение коллективного договора. * Изменение и прекращение коллективного договора. 5. Кадровый документооборот √ обязательные документы для работодателя. 6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил. * Плановые внеплановые. * Длительность проверок. * Полномочия проверяющих. * Оформление результатов проверки. * Ответственность работодателя. * Защита прав, нарушенных в ходе проверки. Стоимость: 6000 руб. За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: 8 Моск. код:/4_Ч/5-З*2_-6.6 : ЧЧ5/4О*95