Трудовое законодательство в 2011 г.: новые требования
15 июля 2011 г.

Информацию можно получить по телефонам: код: (четыре девять пять) 4Ч-53\96/8 : 4Ч5З266

Программа занятий:

• Понятие и содержание трудового договора
• Условия трудового договора
• Стороны трудового договора
• Заключение трудового договора
• Изменение трудового договора
• Прекращение трудового договора
• Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
• Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника
• Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения
• Рабочее время
  • Неполное рабочее время
  • Сверхурочная работа
  • Ненормированный рабочий день
  • Суммированный учет рабочего времени

Заключение договора о полной материальной ответственности

• Случаи полной материальной ответственности
• Индивидуальная материальная ответственность
• Коллективная материальная ответственность
• Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления

Коллективный договор

• Понятие коллективного договора
• Стороны коллективного договора
• Содержание, структура и действие коллективного договора
• Разработка и заключение коллективного договора
• Изменение и прекращение коллективного договора

Кадровый документооборот √ обязательные документы для работодателя
Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.

• Плановые внеплановые.
• Длительность проверок
• Полномочия проверяющих
• Оформление результатов проверки
• Ответственность работодателя
• Защита прав, нарушенных в ходе проверки

Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.

Стоимость: 6 000 руб.

За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (495) 7/42.9I\98 **** Ч45_З266