12 сентября "Штучный" рекрутмент: как заполнять сложные вакансии +7 (Ч95) 792*2I22 и +7 Московский код: 7922I22 Программа: "Штучный" рекрутмент на российском рынке труда. "Штучные" вакансии: топ-менеджмент, руководители среднего звена, редкие специалисты. Где и как искать кандидатов на "штучные" вакансии? Внешний и "внутренний рынок труда". Мониторинг рынка труда высококвалифицированных специалистов. Стандартные ошибки при найме на работу VIP √ персонала и способы их преодоления. Организация head hunting (executive search) собственными силами. Основные принципы "executive search". Возможности пассивного и полуактивный поиска. Система прямого (активного) поиска. В каких случаях следует использовать технологии head hunting? Стоимость вопроса. Можно ли вести активный поиск с позиций отдела управления персонала компании? Оценка целесообразности работы через специализированные кадровые агентства. SWOT √ анализ в оценке возможностей найма ценного сотрудника. Проблемы проведения активного поиска с позиций службы управления персоналом предприятия. Вопросы этики. Технологии и методики. Технологии спецслужб в head hunting. "Оперативный словарь" "хэд-хантера". Планирование прямого (активного) поиска. Основные этапы работы. Источники сведений о потенциальных кандидатах. Использование маркетинговых технологий. Как переманить ценного специалиста? Причины желания сменить место работы. Возможные причины несостоятельности нанятого VIP √ персонала. Топ-менеджмент предприятия и организационная культура. Специальные методы изучения и оценки кандидатов на VIP √ вакансии. Технология углублённого анализа резюме: анализ резюме "методом Шерлока Холмса". Методика анализа жизненного пути кандидата. Контент-анализ резюме. Анализ резюме как подготовка интервью. Особенности проведения интервью с кандидатами на "штучные" вакансии. Особенности организации оценки кандидатов на "штучные" вакансии: экспертные оценки. Вопросы обеспечения безопасности. Обеспечение безопасности предприятия при использовании технологий head hunting. Как защитить своих ценных сотрудников от "хэд-хантеров"? Стоимость участия: 8900 рублей Вся информация по тел: 8 (499) 4Ч5*4095 \Моск. код/ 742.9I98