22 августа 2012 г
   Управленческие навыки главного бухгалтера. Позиционирование в компании,
   приемы управления коллективом бухгалтерии

   8 (Ч95) 792-2I*22 \\\/// (код Москвы) 7Ч2_91.98
   Цель:
   Главный бухгалтер – одна из ключевых фигур в компании. Работа Главбуха
   требует обширных знаний в области бухгалтерского учета и
   налогообложения, практических навыков и постоянного повышения
   квалификации. Вместе с тем, для большинства Главных Бухгалтеров
   требуются компетенции в сфере управления непосредственными подчиненными
   (сотрудниками бухгалтерии), позиционирования себя как руководителя в
   составе высшего менеджмента организации, налаживания продуктивных
   взаимоотношений с руководителями подразделений фирмы. Нередко главный
   бухгалтер испытывает дефицит перечисленных управленческих навыков.
   Семинар позволит восполнить его.

   Программа:
    1. Позиционирование Главного Бухгалтера как руководителя высшего
       звена.
          + Организация взаимодействия Главного бухгалтера с Руководителем
            предприятия.
          + Главный бухгалтер: функционер или топ-менеджер?
    2. Технологии и методики управления людьми в организации.
          + Власть в организации: источники, каналы, инструменты.
          + Конфликты в организации: откуда они возникают и как
            урегулировать.
    3. Индивидуальные стили менеджеров, сотрудников организации и реакция
       на изменения.
          + Как различать стили менеджеров.
          + Проблемы и решения во взаимодействии представителей разных
            стилей.
    4. Манипуляции и менеджерские игры: как противостоять манипуляторам.
    5. Управление коллективом бухгалтерии.
          + Ваши помощники и "сложные" сотрудники: технология "карты
            расстановки сил".
          + Чего хотят ваши подчиненные? Как выстроить в бухгалтерии
            систему материального и морального вознаграждения.
          + Делегирование задач и полномочий своим заместителям,
            сотрудникам бухгалтерии.
          + Обучение и развитие сотрудников бухгалтерии. Как определить
            потребности в обучении. Методика обучения взрослых людей на
            рабочем месте.
          + Удержание сотрудников бухгалтерии: как не стать "учебным
            центром бухгалтеров" для других компаний.

   Стоимость участия:
   8 900 рублей

   По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел:
   \Моск. код/ 742*91*98 **** 8 Моск. код: 742\9I/98