Трудовое законодательство в 2011 г.: новые требования 15 июля 2011 г. Информацию можно получить по телефонам: код: (четыре девять пять) 4Ч-53\96/8 : 4Ч5З266 Программа занятий: * Понятие и содержание трудового договора * Условия трудового договора * Стороны трудового договора * Заключение трудового договора * Изменение трудового договора * Прекращение трудового договора * Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. * Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника * Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения * Рабочее время + Неполное рабочее время + Сверхурочная работа + Ненормированный рабочий день + Суммированный учет рабочего времени Заключение договора о полной материальной ответственности * Случаи полной материальной ответственности * Индивидуальная материальная ответственность * Коллективная материальная ответственность * Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления Коллективный договор * Понятие коллективного договора * Стороны коллективного договора * Содержание, структура и действие коллективного договора * Разработка и заключение коллективного договора * Изменение и прекращение коллективного договора Кадровый документооборот √ обязательные документы для работодателя Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил. * Плановые внеплановые. * Длительность проверок * Полномочия проверяющих * Оформление результатов проверки * Ответственность работодателя * Защита прав, нарушенных в ходе проверки Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации. Стоимость: 6 000 руб. За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (495) 7/42.9I\98 **** Ч45_З266