21 июля 2011 г.
Привлечение и оформление иностранных работников

   8 (495) 7Ч2_9_1_9_8 или Ч45/З968
   Цель:
   разобрать специфику и порядок привлечения и оформления специалистов
   среднего и низшего звена требуемых профессий и квалификации из других
   регионов России и стран ближнего и дальнего зарубежья, в свете
   изменений в законодательстве, вносимых Федеральным законом от 19 мая
   2010г. ╧86-ФЗ

   Программа:

     * Нововведения в законодательство в сфере трудовой миграции:
       Федеральный закон от 19 мая 2010 ╧86-ФЗ.
     * Когда возникает дефицит рабочей силы. Варианты решения проблемы.
     * Сравнительные характеристики привлечения иностранной или
       иногородней рабочей силы.
     * Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции в период
       кризиса.
     * Пути поиска, отбора и привлечения иногородней и иностранной рабочей
       силы в РФ.
     * Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении
       и использовании иногородней и иностранной рабочей силы.
     * Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений
       Особенности заключения договоров.
     * Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу √
       перечень необходимых документов и требования к ним.
     * Порядок, особенности, новые формы и правила оформления разрешений
       на работу для "безвизовых" иностранцев. Основные ошибки и
       заблуждения работодателя при привлечении и найме иностранных
       работников.
     * Регистрация иностранных работников в государственных фондах. Сроки,
       процедура, документы.
     * Уведомления государственных органов о приеме/увольнении
       иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки,
       процедуры подачи, документы, ответственность.
     * Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в
       законодательстве в 2010 г.
     * Особенности при оплате больничных, декрета и детских пособий
       иностранным работникам.
     * Особенности уплаты НДФЛ иностранным работникам. Понятие налогового
       резидента и нерезидента.
     * Использование провайдеров кадровых услуг. Кадровый аутсорсинг.
       Лизинг иностранного персонала

     Стоимость участия: 8 850 рублей

   Вся информация по тел: \Моск. код/ 4Ч5З9/68 <> Ч_4\5*З.2--6-6