15 Апреля
   Мотивация персонала. Приемы, методы, схемы материальной и
   нематериальной мотивации

   8 Моск код: 7922I/22 <> 4Ч5/4095

   Программа:

     * Мотивация и стимул – определение понятий и границ между ними.
     * Теории мотивации.
     * Схема мотивационного обеспечения процесса труда и ее применение.
     * Виды мотивации, психологические особенности построения системы
       мотивации.
     * Связь целей мотивации персонала с целями компании.
     * Объекты мотивации. Мотивирующие факторы.
     * Построение системы мотивации и стимулирования персонала в
       организации на конкретных примерах успешных фирм.
     * Материальная мотивация.
          + Базовые принципы построения системы оплаты труда.
          + Социальные пакеты. Ссуды. Кредиты.
     * Нематериальная мотивация.
          + Основные теории нематериальной мотивации.
          + Адаптация и обучение персонала как тип нематериальной
            мотивации.
          + Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала,
            методы создания успешной корпоративной культуры.
          + Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров, отработка
            приемов взаимодействия с руководящим составом компании.
     * Влияние внешней по отношению к организации среды на систему
       мотивации труда. Особенности мотивации в условиях кризиса. Изучение
       опыта российских и зарубежных компаний.
     * Практические методы диагностики мотивационной сферы и
       направленности личности.

     Стоимость участия: 7 500 рублей

   За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: \Моск.
   код/.74/29I*98 \\\/// Ч\4_5.З\2\*6\6