10 Марта
   Ваш работник- иностранец

   Программа мероприятия

   I часть

   1.Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в
   2010 ≈ 2011 гг.

     * Нововведения в законодательстве в 2010-2011гг.
     * Принципиально важные аспекты исполнения в 2011г. нового
       Административного регламента ФМС предоставления государственной
       услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании
       иностранных работников.
     * Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой
       миграции, вступивших в силу с 1 июля 2011 г.

   2.Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту
   жительства.
     * Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и
       безвизовых стран.
     * Правовое положение иностранных работников предприятий с
       иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и
       представительств иностранных юридических лиц.

   3.Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из
   стран с безвизовым, визовым порядками въезда.
     * Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его
       обязанности и ответственность в этом качестве.
     * Квоты на привлечение иностранных работников √ территориальные (по
       субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и
       профессиональные (по отдельным видам деятельности).
     * Категории иностранных работников, которым не требуется оформления
       разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан ≈
       Белорусы.
     * Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2011 году.

   4. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и
   использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение
   требований и изменения в законодательстве.
     * Административная ответственность работодателя, должностных лиц и
       иностранных граждан.
     * Уголовная ответственность.
     * Административное═ выдворение, депортация, их последствия.

   5. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской
   области в 2011 году.
     * Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для
       работы в Москве и Московской области.
     * Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011
       год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год.
       Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального
       привлечения ИРС?
     * Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного
       учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы,
       ответственность.
     * Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011
       году. Процедура получения / продления, документы

   II часть
   1. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение
   проверочных мероприятий в 2011 году.
   2. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и
   использования иностранных работников и режима пребывания.
     * Административная ответственность работодателя, должностных лиц и
       иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из
       практики 2010 и 2011 гг.
     * Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности.

   3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных
   работников.
     * Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные
       органы, органы милиции, государственная инспекция труда:
       полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия.
       Новые суммы штрафов.
     * Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных
       проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для
       предъявления при проведении инспекционной проверки

   4. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.
   5. Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура,
   документы.
   6. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного
   работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи,
   документы, ответственность.
   7. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному
   работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2011 году. Резиденты и
   нерезиденты.
   8. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников.
   9. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг,
   Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного
   персонала
   Информацию можно получить по телефонам: +7 Московский код: 792/2|/22 и
   4Ч5/4095