Изменения в миграционном учете, миграционный учет белорусов, практика
   квотирования в 2010 году
   Утвержден новый порядок проведения Миграционной службой проверок
   работодателей и иностранных работников. Документ действует с 28 июня
   текущего года. Введены новые механизмы выездных и документарных
   проверок, в том числе, проводимых ФМС совместно с другими органами
   контроля и надзора, в связи с вступлением в силу с 1 мая 2009 г.
   Федерального Закона от 26 декабря 2008 г. ╧294-ФЗ.

   Дата: 11 Августа
   Новое в миграционном законодательстве: регламенты работы с иностранными
   гражданами и практика 2010г Правильное оформление трудовых отношений с
   иностранным работником. Ответственность работодателя за нарушение
   миграционного законодательства

   Рассмотрение сложных вопросов привлечения иностранных граждан к работе:
   оформление на работу (трудовой договор и трудовая книжка), увольнение,
   командирование в другие субъекты РФ, учет в фондах, оплата больничных,
   выплата зарплаты наличными рублями, ответственность за нарушение
   миграционного законодательства.

   (495) 742 9I 98;; Ч45-40/девять пять
     * Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции
       в 2009 - 2010 гг.
          + Нововведения в законодательстве в 2009-2010гг.
          + Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового
            Административного регламента ФМС предоставления
            государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об
            использовании иностранных работников.
          + Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой
            миграции, вступающих в силу с 1 июля 2010 г.
     * Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту
       жительства.
          + Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и
            безвизовых стран.
          + Правовое положение иностранных работников предприятий с
            иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и
            представительств иностранных юридических лиц.
     * Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из
       стран с безвизовым, визовым порядками въезда.
          + Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и
            его обязанности и ответственность в этом качестве.
          + Квоты на привлечение иностранных работников √ территориальные
            (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и
            профессиональные (по отдельным видам деятельности).
          + Категории иностранных работников, которым не требуется
            оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных
            граждан - Белорусы.
          + Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2010
            году.
     * Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и
       использования иностранных работников и режима пребывания:
       ужесточение требований и изменения в законодательстве.
          + Административная ответственность работодателя, должностных лиц
            и иностранных граждан.
          + Уголовная ответственность.
          + Административное═ выдворение, депортация, их последствия.
     * Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской
       области в 2010 году.
          + Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей
            силы для работы в Москве и Московской области.
          + Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на
            2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на
            2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании
            для легального привлечения ИРС?
          + Процедура постановки, снятия и продления первичного
            миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в
            Москве. Сроки, документы, ответственность.
          + Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в
            2010 году. Процедура получения / продления, документы.
     * Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение
       проверочных мероприятий в 2010 году.
     * Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и
       использования иностранных работников и режима пребывания.
          + Административная ответственность работодателя, должностных лиц
            и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным
            случаям из практики 2009 и 2010 гг.
          + Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки
            давности.
     * Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением
       иностранных работников.
          + Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее
            территориальные органы, органы милиции, государственная
            инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения
            проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
          + Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных
            проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для
            предъявления при проведении инспекционной проверки.
     * Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.
     * Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура,
       документы.
     * Уведомления государственных органов о приеме/увольнении
       иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки,
       процедуры подачи, документы, ответственность.
     * Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному
       работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2010 году. Резиденты и
       нерезиденты.
     * Экономическая эффективность Ваших иностранных работников.
     * Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг,
       Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного
       персонала.

   По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел:
   (Ч95) 742-91-98, (Ч95) 4Ч5 ЧО 95