Трудовой кодекс: основные аспекты увольнения

   Информацию можно получить по телефонам: (Ч95) 4Ч5/4О_95, 7Ч2-91 98,



   2l Октяbrя 2ОО9 г.

   Программа мероприятия:

    1. Общие основания прекращения трудового договора
    2. Увольнение по собственному желанию, и по соглашению сторон
    3. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
    4. Увольнение по инициативе работодателя
    5. Сокращение шаг за шагом:
          + Кого нельзя сокращать
          + Этапы сокращения
          + Особенности сокращения штатов для отдельных категорий
            работников
          + Документальное оформление
          + Выплаты при увольнении: как избежать проблем
          + Вынужденный прогул
    6. Увольнение совместителя
    7. Увольнение руководителя
    8. Результат испытания при приеме на работу
    9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от
       воли сторон.

   (Ч95) 7Ч2-91 98,4Ч5 4095

   84A3Y1QHVR