Иностранный работник: ответственность за нарушение миграционного законодательства

[Иностранец √ привлечение на работу]

   I9 августа 2011 гoда

Работники- иностранцы

+7 (495) 792/\21\_22 : 79221\22

Цель:

разобрать специфику и порядок привлечения и оформления специалистов среднего и низшего звена требуемых профессий и квалификации из других регионов России и стран ближнего и дальнего зарубежья, в свете изменений в законодательстве, вносимых Федеральным законом от 19 мая 2010г. №86-ФЗ

Программа:

1. Нововведения в законодательство в сфере трудовой миграции: Федеральный закон от 19 мая 2010 №86-ФЗ.

2. Когда возникает дефицит рабочей силы. Варианты решения проблемы.

3. Сравнительные характеристики привлечения иностранной или иногородней рабочей силы.
 
4. Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции в период кризиса.

5. Пути поиска, отбора и привлечения иногородней и иностранной рабочей силы в РФ.

6. Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении и использовании иногородней и иностранной рабочей силы.

7. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Особенности заключения договоров.

8. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу – перечень необходимых документов и требования к ним.
 
9. Порядок, особенности, новые формы и правила оформления разрешений на работу для "безвизовых" иностранцев. Основные ошибки и заблуждения работодателя при привлечении и найме иностранных работников.

10. Регистрация иностранных работников в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.

11. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.

12. Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в законодательстве в 2010 г.

13. Особенности при оплате больничных, декрета и детских пособий иностранным работникам.

14. Особенности уплаты НДФЛ иностранным работникам. Понятие налогового резидента и нерезидента.

15. Использование провайдеров кадровых услуг. Кадровый аутсорсинг. Лизинг  иностранного персонала

Стоимость участия: 8 850 рублей

Информацию можно получить по телефонам: 8 (Ч95) Ч4*5З_96\8 <> ЧЧ_54.О95
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: not available
Type: text/html
Size: 4178 bytes
Desc: not available
URL: <https://lists.cpunks.org/pipermail/cypherpunks-legacy/attachments/20110726/54ab6926/attachment.txt>