Трудовое законодательство. Актуальные вопросы

[Иностранец на работе]

ТЕМА: новые требования

23 декабря

+7 Московский код: 4Ч5/39_68 \\\/// 7922I*22

Программа занятий:
1. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
 * Понятие и содержание трудового договора.
 * Условия трудового договора.
 * Стороны трудового договора.
 * Заключение трудового договора.
 * Изменение трудового договора.
 * Прекращение трудового договора.
 * Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
 * Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.
2. Рабочее время.
 * Неполное рабочее время.
 * Сверхурочная работа.
 * Ненормированный рабочий день.
 * Суммированный учет рабочего времени.
3. Заключение договора о полной материальной ответственности.
 * Случаи полной материальной ответственности.
 * Индивидуальная материальная ответственность.
 * Коллективная материальная ответственность.
 * Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.
4. Коллективный договор.
 * Понятие коллективного договора.
 * Стороны коллективного договора.
 * Содержание, структура и действие коллективного договора.
 * Разработка и заключение коллективного договора.
 * Изменение и прекращение коллективного договора.
5. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
 * Плановые внеплановые.
 * Длительность проверок.
 * Полномочия проверяющих.
 * Оформление результатов проверки.
 * Ответственность работодателя.
 * Защита прав, нарушенных в ходе проверки.


Стоимость: 6000 руб.

За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: +7 (Ч95) 79221\22 и Ч45/З9_68
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: not available
Type: text/html
Size: 4967 bytes
Desc: not available
URL: <https://lists.cpunks.org/pipermail/cypherpunks-legacy/attachments/20111217/5482dd8e/attachment.txt>