Кадровое делопроизводство 2011 г.

Изучаем кадровое делопроизводство jomolo at kokpit.de
Fri Apr 8 17:02:41 PDT 2011


Четырнадцатое апреля 201Iг.

Тема: Правовые основы документирования деятельности кадровых служб с учетом последних изменений

+7 (код Москвы) 792__21*_22 \\\/// 792/21/22

Андреева Валентина - консультант-преподаватель, один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства. Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва), кандидат наук, документовед.

Программа мероприятия:

1.Правовые основы документирования деятельности кадровых служб
1.1.Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательно-стью документирования  работы с персоналом.
1.2.Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области докумен-тирования работы с кадрами. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.

2.Система кадровой документации
2.1.Состав документов кадровой службы.
2.2.Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом.
2.3.Делегирование полномочий при издании документов.
2.4.Порядок придания документам юридической силы. Типичные ошибки в оформлении докумен-тов, судебная практика.

3.Документирование процедур подбора и отбора персонала
3.1.Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности до-кументов.
3.2.Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность  оформ-ления, обжалование в суде.

4.Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.
4.1.Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя.
4.2.Документирование процедуры фактического допущения к работе.

5.Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления.
5.1.Оформление приема на работу,  обязательные и рекомендательные документы.
5.2.Документы, создаваемые при изменении трудового договора.
5.3.Документирование прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения работников.

6.Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.




Стоимость участия 6 990 руб.

Информацию можно получить по телефонам: 8 (495) 792/2I/22 ; 445\32.66
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: not available
Type: text/html
Size: 4144 bytes
Desc: not available
URL: <https://lists.cpunks.org/pipermail/cypherpunks-legacy/attachments/20110409/efcabd5d/attachment.txt>


More information about the cypherpunks-legacy mailing list