диагностики мотивационной сферы и направленности личности

[Мотивация и стимул персонала]

15 Апреля
Мотивация персонала. Приемы, методы, схемы материальной и нематериальной мотивации

+7 (Ч95)_7Ч/29I*98 или 445*32-66

Программа:

1. Мотивация и стимул – определение понятий и границ между ними.

2. Теории мотивации.

3. Схема мотивационного обеспечения процесса труда и ее применение.

4. Виды мотивации, психологические особенности построения системы мотивации.

5. Связь целей мотивации персонала с целями компании.

6. Объекты мотивации. Мотивирующие факторы.

7. Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации на конкретных примерах успешных фирм.

8. Материальная мотивация.

 *  Базовые принципы построения системы оплаты труда.

 *  Социальные пакеты. Ссуды. Кредиты.

9. Нематериальная мотивация.

 *  Основные теории нематериальной мотивации.

 *  Адаптация и обучение персонала как тип нематериальной мотивации.

 *  Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала, методы создания успешной корпоративной культуры.

 *  Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров, отработка приемов взаимодействия с руководящим составом компании.

10. Влияние внешней по отношению к организации среды на систему мотивации труда. Особенности мотивации в условиях кризиса. Изучение опыта российских и зарубежных компаний.

11. Практические методы диагностики мотивационной сферы и направленности личности.

Стоимость участия:  7 500 рублей

По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: +7 Московский код: 742/91/98 \\\/// 742\91/98
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: not available
Type: text/html
Size: 3544 bytes
Desc: not available
URL: <https://lists.cpunks.org/pipermail/cypherpunks-legacy/attachments/20110407/dc1f85b2/attachment.txt>