Общие принципы грамотного увольнения работника.

[Увольнение без ошибок]

Грамотное увольнение сотрудников. Что должен знать работодатель

22_ Сенtяbrя

\Моск. код/_ 792/2122 или ЧЧ5.З9-68

Цель обучения:
Изучить общие основания прекращения трудового договора, особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников.

Программа мероприятия:

Общий порядок прекращения трудового договора
 *  Собственное желание
 *  Расторжение трудового договора по соглашению сторон
 *  Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия
 *  Увольнение в порядке перевода к другому работодателю
 *  Увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы в силу изменения  определенных условий трудового договора
 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
 *  На испытательном сроке

 *  По причине сокращения численности (штата) работников
    -Порядок проведения, сроки выплата выходных пособий,
    -Кого сократить, а кого уволить по соглашение сторон?
    -Плюсы и минусы сокращения и соглашения сторон.

 *   По причине недостаточной квалификации работника
    -Аттестация работников, как аргумент работодателя: правовое регулирование, сроки и порядок проведения,

 *  В связи с неоднократным неисполнением обязанностей 
    -Дисциплинарные взыскания √ Кнут работодателя: Порядок наложения и оформления, как не допустить ошибок.

 *  В связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей
    -По причине совершения проступка работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности

 *  В связи с представлением работником подложных документов

Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Увольнение отдельных категорий работников:
 *  Руководителей организаций
 *  Совместителей
 *  Беременных женщин
Выдача трудовой книжки при увольнении: возможные проблемы и споры
Ответы на вопросы слушателей


Информацию можно получить по телефонам: 8 (495) 7/9.2/2/I/2/2 \\// 44/5З_96.8
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: not available
Type: text/html
Size: 4451 bytes
Desc: not available
URL: <https://lists.cpunks.org/pipermail/cypherpunks-legacy/attachments/20100917/b874243a/attachment.txt>