Формирование кадровых документов
Помощь кадровику
aaecrinova at navegalia.com
Mon Aug 31 21:41:50 PDT 2009
0З_СенtяbrяКадровый документооборот. Рекомендации практика
(Ч95) 7Ч2-91 98, (495) 792 2l 22
Внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с
персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих
структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по
вопросам оценки и аттестации.
Программа: Документы при поиске и отборе
кандидатов:Заявки, анкеты, опросные листы, тесты и пр.Личные
документы кандидатаДокументы при приеме на
работу:Перечень документов из Трудового Кодекса РФДокументы, не
регламентированные ТКСроки сбора документовФормирование кадровых
документов:ГОСТ 2004Заявления, приказыТрудовая
книжкаЛичное делоДосье работникаЛичные данные работника и
конфиденциальность:Список допущенных лицОтветственность за
разглашениеОформление движения работников (переводы, отпуска,
совместительство, др.):Заявления, распоряжения, приказы,
пр.Кадровые документы и увольнения:Ревизия документов
перед увольнениемДействия администрации перед сокращением персонала или
ликвидацией предприятияДокументальное оформление увольнения, сроки
Сохранение кадровых документов, архив предприятия
По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 792-двадцать один-двадцать два (495) 742.9I 98
7LAMHLE1M507YS
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: not available
Type: text/html
Size: 2109 bytes
Desc: not available
URL: <https://lists.cpunks.org/pipermail/cypherpunks-legacy/attachments/20090901/fed8625a/attachment.txt>
More information about the cypherpunks-legacy
mailing list