10 Марта Ваш работник- иностранец Программа мероприятия I часть 1.Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2010 — 2011 гг. Нововведения в законодательстве в 2010-2011гг. Принципиально важные аспекты исполнения в 2011г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступивших в силу с 1 июля 2011 г. 2.Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства. Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. 3.Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда. Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве. Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности). Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан — Белорусы. Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2011 году. 4. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве. Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Уголовная ответственность. Административное  выдворение, депортация, их последствия. 5. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году. Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС? Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность. Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Процедура получения / продления, документы II часть 1. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2011 году. 2. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2010 и 2011 гг. Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. 3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов. Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки. 4. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. 5. Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы. 6. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность. 7. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2011 году. Резиденты и нерезиденты. 8. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. 9. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала Вся информация по тел: Московский код; 742-9-l-9-8 \\// 4.Ч_5-3/2*.6/6