Изменения в миграционном учете, миграционный учет белорусов, практика квотирования в 2010 году Утвержден новый порядок проведения Миграционной службой проверок работодателей и иностранных работников. Документ действует с 28 июня текущего года. Введены новые механизмы выездных и документарных проверок, в том числе, проводимых ФМС совместно с другими органами контроля и надзора, в связи с вступлением в силу с 1 мая 2009 г. Федерального Закона от 26 декабря 2008 г. ╧294-ФЗ. Дата: 11 Августа Новое в миграционном законодательстве: регламенты работы с иностранными гражданами и практика 2010г Правильное оформление трудовых отношений с иностранным работником. Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства Рассмотрение сложных вопросов привлечения иностранных граждан к работе: оформление на работу (трудовой договор и трудовая книжка), увольнение, командирование в другие субъекты РФ, учет в фондах, оплата больничных, выплата зарплаты наличными рублями, ответственность за нарушение миграционного законодательства. (495) 742 9I 98;; Ч45-40/девять пять Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2009 - 2010 гг. Нововведения в законодательстве в 2009-2010гг. Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступающих в силу с 1 июля 2010 г. Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства. Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве. Квоты на привлечение иностранных работников √ территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности). Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан - Белорусы. Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2010 году. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве. Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Уголовная ответственность. Административное═ выдворение, депортация, их последствия. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2010 году. Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС? Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность. Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2010 году. Процедура получения / продления, документы. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2010 году. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2009 и 2010 гг. Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов. Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2010 году. Резиденты и нерезиденты. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала. По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Ч95) 742-91-98, (Ч95) 4Ч5 ЧО 95