10 Марта
Ваш работник- иностранец

Программа мероприятия

I часть

1.Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2010 ≈ 2011 гг.

• Нововведения в законодательстве в 2010-2011гг.
• Принципиально важные аспекты исполнения в 2011г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.
• Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступивших в силу с 1 июля 2011 г.

2.Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.

• Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран.
• Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

3.Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда.

• Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве.
• Квоты на привлечение иностранных работников √ территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности).
• Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан ≈ Белорусы.
• Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2011 году.

4. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве.

• Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
• Уголовная ответственность.
• Административное═ выдворение, депортация, их последствия.

5. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году.

• Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.
• Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?
• Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность.
• Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Процедура получения / продления, документы

II часть
1. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2011 году.
2. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.

• Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2010 и 2011 гг.
• Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности.

3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.

• Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
• Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки

4. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.
5. Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.
6. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
7. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2011 году. Резиденты и нерезиденты.
8. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников.
9. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала