21 Сeнтяbrя 2ОО9 г.
Правовые основы документирования деятельности кадровых служб с учетом последних изменений в 2009 г.

[495] 792*--21 22 (495) 742 9I 98,

Андреева Валентина - консультант-преподаватель, один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства. Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва), кандидат наук, документовед.

Программа мероприятия:

1. Правовые основы документирования деятельности кадровых служб
   • Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования═ работы с персоналом.
   • Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.
2. Система кадровой документации
• Состав документов кадровой службы.
• Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом.
• Делегирование полномочий при издании документов.
• Порядок придания документам юридической силы. Типичные ошибки в оформлении документов, судебная практика.
3. Документирование процедур подбора и отбора персонала
   • Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.
   • Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде.
4. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора
   • Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя.
   • Документирование процедуры фактического допущения к работе.
5. Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления
   • Оформление приема на работу,═ обязательные и рекомендательные документы.
   • Документы, создаваемые при изменении трудового договора.
   • Документирование прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения работников.

Стоимость участия в семинаре 6990 руб.

Информацию можно получить по телефонам: (Ч95) 792/21/22; 7Ч2_91_98;

9YXVOL8LX826Q