тринадцатого апреля 201Iг.
Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты: как выжить после замены ЕСН страховыми взносами

+7 Московский код: 4Ч5/З2\66 ; 7Ч-29I.98

Цель:
Ставка обязательных страховых взносов с зарплаты с 2011 года составляет 34% почти для всех плательщиков (включая субъектов УСН и ЕНВД). При этом регрессивная шкала ЕСН заменена отменой уплаты взносов с суммы дохода свыше 463 тыс. рублей, но доступно это будет только для высокооплачиваемых сотрудников. Если вспомнить про 13% НДФЛ и НДС, который тоже косвенно является налогом на зарплату, то многие предприниматели и руководители видят только один путь – назад, к "черным" схемам.
Курс посвящен поиску путей выживания компаний в новой ситуации при условии легальности всех выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно и как нельзя оптимизировать "зарплатные" налоги с учетом будущих изменений законодательства, судебной практики и тенденций развития правоприменительной практики.

Программа:

За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: +7 (код Москвы) ЧЧ5-4О95 \\// ЧЧ/5З-96\8