0Ч апреля 2011г
Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты: как выжить после замены ЕСН страховыми взносами

+7 Московский код: 44_5/_З2/66 : 792-2l-2.2

Цель:
Ставка обязательных страховых взносов с зарплаты с 2011 года составляет 34% почти для всех плательщиков (включая субъектов УСН и ЕНВД). При этом регрессивная шкала ЕСН заменена отменой уплаты взносов с суммы дохода свыше 463 тыс. рублей, но доступно это будет только для высокооплачиваемых сотрудников. Если вспомнить про 13% НДФЛ и НДС, который тоже косвенно является налогом на зарплату, то многие предприниматели и руководители видят только один путь √ назад, к "черным" схемам.
Курс посвящен поиску путей выживания компаний в новой ситуации при условии легальности всех выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно и как нельзя оптимизировать "зарплатные" налоги с учетом будущих изменений законодательства, судебной практики и тенденций развития правоприменительной практики.

Программа:

По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: +7 (495) 7Ч2/9_1/9/8 <<<>>> 4Ч5_З2*66