09 Июня
Ваш работник - иностранец: оформление без риска
Программа мероприятия
Блок 1
1. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2010- 2011 гг.
- Нововведения в законодательстве в 2010-2011гг.
- Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.
- Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступающих в силу с 1 июля 2010 г.
2. Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.
- Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран.
- Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
3. Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда.
- Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве.
- Квоты на привлечение иностранных работников √ территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности).
- Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория ∙ Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2011 году.
5. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году.
- Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.
- Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2012 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?
- Изменения в процедуре постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве.
- Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Процедура получения продления, документы.
Блок 2
1. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2011 году.
2. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
- Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2010г.
- Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности.
3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.
- Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
- Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки
4. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.
- Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.
- Новое в уведомлениях государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
- Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику, отчисления и налоги. Резиденты и нерезиденты. Новое в 2011 году.
- Экономическая эффективность Ваших иностранных работников.
- Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.
Ответы на вопросы участников
За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: +7 (495) 742*91-98 ; 74*291*98