Изменения в миграционном учете, миграционный учет белорусов, практика квотирования в 2010 году
Утвержден новый порядок проведения Миграционной службой проверок работодателей и иностранных работников. Документ действует с 28 июня текущего года. Введены новые механизмы выездных и документарных проверок, в том числе, проводимых ФМС совместно с другими органами контроля и надзора, в связи с вступлением в силу с 1 мая 2009 г.
Федерального Закона от 26 декабря 2008 г. ╧294-ФЗ.

Дата: 11 Августа
Новое в миграционном законодательстве: регламенты работы с иностранными гражданами и практика 2010г Правильное оформление трудовых отношений с иностранным работником. Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства

Рассмотрение сложных вопросов привлечения иностранных граждан к работе: оформление на работу (трудовой договор и трудовая книжка), увольнение, командирование в другие субъекты РФ, учет в фондах, оплата больничных, выплата зарплаты наличными рублями, ответственность за нарушение миграционного законодательства.

(Ч95) 742-91 98; \495\ 4Ч5-4О/95

• Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2009 - 2010 гг.
  • Нововведения в законодательстве в 2009-2010гг.
  • Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.
  • Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступающих в силу с 1 июля 2010 г.
• Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.
  • Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран.
  • Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
• Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда.
  • Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве.
  • Квоты на привлечение иностранных работников √ территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности).
  • Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан - Белорусы.
  • Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2010 году.
• Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве.
  • Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
  • Уголовная ответственность.
  • Административное═ выдворение, депортация, их последствия.
• Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2010 году.
  • Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.
  • Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?
  • Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность.
  • Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2010 году. Процедура получения / продления, документы.
• Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2010 году.
• Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
  • Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2009 и 2010 гг.
  • Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности.
• Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.
  • Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
  • Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
• Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.
• Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.
• Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
• Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2010 году. Резиденты и нерезиденты.
• Экономическая эффективность Ваших иностранных работников.
• Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.

По вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 742.9I 98 (Ч95) 4Ч5-4О/95