Трудовая миграция в 2010 году - кадровые, налоговые и правовые аспекты (Ч95) 792-2122, (Ч95) 4Ч5-З9/6/8 19 Янvaря 2ОIО г. (с 10.00 до 16.00) к.э.н., доцент, консультант-практик по налоговому и бухучету. Цель обучения: Рассмотрение сложных вопросов привлечения иностранных граждан к работе: оформление на работу (трудовой договор и трудовая книжка), увольнение, командирование в другие субъекты РФ, учет в фондах, оплата больничных, выплата зарплаты наличными рублями, ответственность за нарушение миграционного законодательства. Программа мероприятия: Статус иностранного гражданина в РФ - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы. "Читаем" миграционную карту, разрешение на временное проживание, вид на жительство - на что следует обращать внимание работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца. Привилегированное положение граждан республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ. Визовый и безвизовый въезд в РФ. Рабочая виза: особенности оформления. Миграционный учет иностранцев. Изменения в законодательстве о миграционном учете с 21 октября 2009 г. Учет по месту пребывания - как оформить, кто может проверить. Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной в обязательном порядке? Закон и реальность, с которой сталкивается работодатель. Судебная практика. Квотирование иностранной рабочей силы. Отказ ФМС в выдаче разрешений, как следствие неподачи заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и на работу: порядок и особенности оформления, новые форма и правила оформления разрешений на работу для "безвизовых" иностранцев, основные ошибки и заблуждения работодателя. Ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями. Как избежать рисков будучи законопослушным работодателем. Требования к состоянию здоровья иностранца. Ограничения на направление иностранных работников в командировки. Уведомление контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.) Проверки ФМС, милиции, других компетентных органов с учетом Федеральных Законов от 26 декабря 2008 г. ╧ 293-ФЗ и 294-ФЗ, а также Административного регламента ФМС и МВД ╧ 338/97 от 30.04.2009 по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников. Новое во второй половине 2009 г. Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности заключения договоров, особые условия. Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним. Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Нужна ли иностранцу трудовая книжка. Оформление пенсионных свидетельств Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новое законодательство об уплате пенсионных и социальных взносов, вступающее в силу с 2010 г.: как оно отразится на работодателях иностранных граждан. Особенности уплаты пенсионных взносов. Порядок пенсионного страхования и обеспечения граждан Беларуси. Социальное страхование иностранцев. Сложности при оплате больничных и детских пособий. ОМС: необходимо ли оформлять полис на и остранного работника Особенности уплаты НДФЛ и ЕСН за иностранного работника. Новое с 2010 г. Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Понятие налогового резидента и нерезидента. Перерасчет НДФЛ. Избежание двойного налогообложения Лизинг иностранного персонала Ответы на вопросы слушателей Cтоимоcть: 8 260 руб Информацию можно получить по телефонам: (Ч95) 792-2122, (Ч95) 4Ч5-З968 TY501E63M7