I9 августа 2011 гoда
Работники- иностранцы
(код Москвы) Ч45*З2-66 : ЧЧ.53\96-8
Цель:
разобрать специфику и порядок привлечения и оформления специалистов среднего и низшего звена требуемых профессий и квалификации из других регионов России и стран ближнего и дальнего зарубежья, в свете изменений в законодательстве, вносимых Федеральным законом от 19 мая 2010г. №86-ФЗ
Программа:
- Нововведения в законодательство в сфере трудовой миграции: Федеральный закон от 19 мая 2010 №86-ФЗ.
- Когда возникает дефицит рабочей силы. Варианты решения проблемы.
- Сравнительные характеристики привлечения иностранной или иногородней рабочей силы.
- Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции в период кризиса.
- Пути поиска, отбора и привлечения иногородней и иностранной рабочей силы в РФ.
- Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении и использовании иногородней и иностранной рабочей силы.
- Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений Особенности заключения договоров.
- Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу – перечень необходимых документов и требования к ним.
- Порядок, особенности, новые формы и правила оформления разрешений на работу для "безвизовых" иностранцев. Основные ошибки и заблуждения работодателя при привлечении и найме иностранных работников.
- Регистрация иностранных работников в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.
- Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
- Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в законодательстве в 2010 г.
- Особенности при оплате больничных, декрета и детских пособий иностранным работникам.
- Особенности уплаты НДФЛ иностранным работникам. Понятие налогового резидента и нерезидента.
- Использование провайдеров кадровых услуг. Кадровый аутсорсинг. Лизинг иностранного персонала
Стоимость участия: 8 850 рублей
Вся информация по тел: +7 (495)\ 792\2I22 или 445З266