6 Декабря 2О1Ог. Тема: Кадровое делопроизводство 2010 г. Проект закона о Кадровом делопроизводстве (495) 7.Ч2_9l_98 ; 742_9I98 Андреева Валентина - консультант-преподаватель, один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства. Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва), кандидат наук, документовед. Программа мероприятия: 1.Правовые основы документирования деятельности кадровых служб 1.1.Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательно-стью документирования работы с персоналом. 1.2.Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области докумен-тирования работы с кадрами. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией. 2.Система кадровой документации 2.1.Состав документов кадровой службы. 2.2.Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом. 2.3.Делегирование полномочий при издании документов. 2.4.Порядок придания документам юридической силы. Типичные ошибки в оформлении докумен-тов, судебная практика. 3.Документирование процедур подбора и отбора персонала 3.1.Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности до-кументов. 3.2.Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформ-ления, обжалование в суде. 4.Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора. 4.1.Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя. 4.2.Документирование процедуры фактического допущения к работе. 5.Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления. 5.1.Оформление приема на работу, обязательные и рекомендательные документы. 5.2.Документы, создаваемые при изменении трудового договора. 5.3.Документирование прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения работников. 6.Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации. Стоимость участия 6 990 руб. За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: (Ч95) 792*2I-2*2 <> 792/2I-2.2